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退休老師一個月拿59000說入不敷出



當下一代無力負擔.難道要讓它破產.大家都沒得玩.
台中市民 wrote:
自己國中時代的剛畢業班導月薪五千多元,今天剛畢業的國中教師,含導師費,月薪是多少?答案是超過43000元。不幸的是,月薪一直條,據此換算的月退休金也跟著水漲船高,終於釀成今天的財政黑洞。
奇怪的是,既得利益者此刻絕口不提【信賴原則】,在該原則下,政府不應該調薪,自己應該抗議政府調高薪資。

調薪的時候是不是兩方都同意 ?? 兩造雙方都同意當然沒問題啊

那扣薪的時候為什麼不需要兩方都同意呢 ??

人家都跟你說不同意你還亂改 當然有問題啊 ??
xallen wrote:
薪水不知道,不過那時候出來做工、做生意的錢,肯定比公教人員的薪水多。

賺的不是死薪水..(恕刪)


你怎知道那時做生意一定賺錢?

搞到負債一堆破產的大有人在
有人說退休領59000很多嗎?
真好奇他自己退休領多少

去看看鄰國退休領多少再來秀下限吧

到處晃晃 wrote:
當初條件開在那邊,所以才選擇了這職業
沒有這些條件,他們還會選這職業嗎?

雖然金額對現在很多人來說連在職都達不到,我也是達不到的...
更不用說退休以後...
但我覺得這算合約的一種,現在說改就改 根本違約阿XD


如果時至今日軍公教的平均薪資仍是低於外界,那沒問題啊
問題就是到這群人退休時,他們己經用自身權力把薪資調整到比外界高了
而這方面惹人疑惑的自然是『說什麼合約之類的,從簽訂到受益,全是他們公務員自己人啊』

或著換種方式想,若所得替代率不調整,但改以當年立法時各階級的月俸來計算(可以物價換算,例如當年的800換算為現在是16K之類的),而非時至今日的高薪退休,這樣疑慮應該會減少許多呢…
可能之前拿7萬多過太爽
突然被砍到59000結果不夠揮霍了
之前說國家財政困難需要年改,

那時覺得沒錯,後來發現既然國家財政困難,

政府還亂花錢, 人民說為什麼不先砍立法委員福利,

委員說會影響問政品質. 農保,勞保最先破產,政府卻不敢碰.

三子父 wrote:
最好笑的時候 我曾經有一次要考試 簡章上面竟然寫著是按照各省的比例錄取
你沒聽錯喔 那時候已經在台灣幾十年了 每個人都可以考試 但是考試錄取人數 四川省比台灣省多很多人...(恕刪)


三子父大大.我是不相信有這種違反公平的規定.
請問有證據嗎?
退休年金制度就軍公教自己定的制度 過去低薪所以有變相福利補貼
但這制度沒有隨著經濟發展趨緩做調整 所以軍公教變成薪資福利令人稱羨的一群....
現在往下調整自然引起反彈 ... 但深究原因 是管理退撫制度的一群人長期不作為失職
這些退休制度福利從來不在你的聘任合約裡面啊~ 誰可以拿出合約這是保證幾十年不變?
看軍公教罵政府實在倒果為因.... 政府不就你們過去自己身在其中運作的組織....

sunoil wrote:
這說法不對!那公司因為虧損所以減薪共體時艱也是違約囉!還是公司不要減薪只接倒閉,你1毛都領不到,請問你選哪個呢?


老闆口中說虧損,然後家裡豪宅一棟棟的買,兒女出門都開超跑,安插親戚都位居高位領高薪

公司是20年來營業額最好的一年

然後跟你說 公司沒賺錢,所以減薪?
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