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退休老師一個月拿59000說入不敷出

自己國中時代的剛畢業班導月薪五千多元,今天剛畢業的國中教師,含導師費,月薪是多少?答案是超過43000元。不幸的是,月薪一直條,據此換算的月退休金也跟著水漲船高,終於釀成今天的財政黑洞。

奇怪的是,既得利益者此刻絕口不提【信賴原則】,在該原則下,政府不應該調薪,自己應該抗議政府調高薪資。
ian1970 wrote:
不要被少數人騙了!即便是4,50年前一樣一堆人搶著要幹好嗎!
特別是早期台灣是農業社會,外面根本沒那麼大的就業市場...

那你怎麼搶不到呢 ?? 可見你能力不足嘛
Qantas133 wrote:
當一個國家優秀人員全部以考上軍公教為職志 ,以領取優厚且每年隨通膨調整的薪資 ,加計三節獎金再加一萬五的國民旅遊卡 ,
附上退休後領的比退休前多 ,再加18%高利定存,這個國家還有救嗎?
邏輯上應該是先破產吧?


又在抹黑造謠

國民旅遊卡 是位休的年假轉成只能特定時間,目的消費的錢 不是額外給的

18%高利定存 原本只有老公務,且有限額 ,是誰改成政務官也可領,金額也提高
是你們跑選出來的總統,立委

還有 優秀人員 以考上軍公教為職志,這是全民要檢討吧,環境不好才會想當公務員吧?
你沒看 樓主一個月2~300K入袋,樓主會去想當公務員嗎?

還有你希望國家機器是由那些22K來操作嗎?
這有著種種因素~問題就錯在當初 只有想要製造讓大家來當公務員的誘因

但是 時代的變遷 很多事情漸漸變化 而當初沒有設下關門條款

所以才會導致現在的問題產生

所以 現在只要一動就會有正反兩面的意見



勉勵 wrote:
現在改到的是3.40年前的18%

3.40年前的18%是應得的..(恕刪)


這群人早就退休了 ,況且八十歲以上在這次改革當中被動到的很少 !

不知道什麼叫應得 ? 球員兼裁判算嗎

勉勵 wrote:
18%早在二十年前...(恕刪)


退休時一次領回160幾萬,不就已經得到了?有任何一毛被扣課嗎?
年金制度不是績效獎金,樓主覺得你的高中老師很爛,這和他的年金能領多少無關,這是制度的問題,就和未來領多少勞退和個人表現無關是相同的道理。

政府將公務員的部分薪水拿去作其他用途,允諾反饋一定的報酬,而報酬率未作及時的調整導致現在的問題,該探討的當然是未來制度的問題,但不應該溯及既往,如果溯及既往,也必須探討為何公教基金的投資報酬率偏低的問題。

真正的大洞是勞保年金,這個部分沒人敢動,動軍公教是因為這部分本就不是現在執政黨的票源,又可以獲得改革的美名,是一個巧妙計算過的政治手段。

唯一給我們的教訓是不要相信政府,現在改的制度未來也可能無效,而且會背負貪婪的罪名。

風城小畢 wrote:
退休老師一個月拿59...(恕刪)


哀矜勿喜,年改後,真正的苦難正要開始!如果是改革,哪一種改革不用付出代價?

這算是歷史上有名的『商鞅變法』,也有些恐怖的結局!

到處晃晃 wrote:
當初條件開在那邊,...(恕刪)


這說法不對!那公司因為虧損所以減薪共體時艱也是違約囉!還是公司不要減薪只接倒閉,你1毛都領不到,請問你選哪個呢?

piyopiyo765 wrote:
「40年前外面薪水1萬6起跳」?...(恕刪)


薪水不知道,不過那時候出來做工、做生意的錢,肯定比公教人員的薪水多。

賺的不是死薪水。
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