• 3812

2409 友達 20元可以追嗎 !?

pqaf wrote:
友達連跌兩天, 外資...(恕刪)

《類股》面板雙虎跑得快 績優生發「光」 它搶下人氣王

美關鍵通膨數據及財報公布前,科技股領漲,輝達再創歷史新高,激勵台股開小高,光電股今日類股漲幅居前,隨著巴黎奧運夏季登場,面板雙虎友達(2409)、群創(3481)跑得快,美系外資將兩檔評等從持平、劣於大盤上調至加碼,另也帶領多檔績優生向前衝,一詮(2486)、洋華(3622)、天瀚(6225)飆漲停,達運(6120)量能噴出8萬張,搶下成量人氣王NO.1,國碩(2406)、榮創(3437)、光鼎(6226)漲幅均在4~6%以上。

面板產業景氣回溫,今年價格很健康,加上巴黎奧運於夏季登場,電視品牌廠上半年將有庫存回補浪潮,美系外資調升評等,並將友達、群創目標價分別看上21.5元及18.5元,外資近日也有積極布局現象。友達昨日公布去年12月營收,月增9%、年增22.2%,今日股價一度漲逾3%,達18.95元;群創去年12月營收月增7.6%、年增16.4%,盤初一度漲3.4%,目前漲幅約在2%震盪。

光電股績優生排排站,達運上月營收年增逾9成,股價挺進五個月高,今日量能噴出8萬張,坐上成量人氣王寶座;洋華上月營收年增衝破200%、天瀚年增達154%,兩檔皆噴量飆漲停;一詮受先前市場傳出均熱片打入晶圓代工大廠CoWos供應鏈,並可望於第二季開始出貨消息激勵,股價近日在高檔震盪,上月營收年增近3成,今日股價盤中攻上漲停。

分析師表示,本周總統大選、等待美CPI等重要數據,近期類股輪動相當快速,短線買盤偏向觀望,近期可留意面板、業績題材、AI、IC設計等族群。
如果貴的車子都用這麼大的面版,那得消秏掉多到面版產能?

陀螺不打轉

1/19,看預約人數就知道

2024-01-12 17:10
napoleon0014

友達吃到多少單?

2024-01-13 23:39
世界先進 去年Q4營收季減8.36%
三利空夾擊,市場保守看待首季營運
04:102024/01/10 工商時報 張瑞益

晶圓代工廠世界先進公布去年12月營收35.09億元,第四季營收96.74億元,較上季減少8.36%,符合該公司先前預期,整體去年營收年衰退25.96%,市場法人指出,今年首季仍處產業淡季,且庫存去化估需至今年第二季才結束,加上陸廠低價搶單,保守看待今年第一季營運。


世界先進去年12月合併營收為35.09億元,較上月成長20.12%,也較前一年同期成長24.59%,去年第四季合併營收為96.74億元,較上季減少8.36%,但年增率已轉為正的1.05%,累計2023年全年合併營收為382.73億元,較前一年減少約25.96%。

世界先進先前也表示,由於總體經濟疲弱與終端消費需求復甦遲緩,供應鏈持續進行庫存調整,並維持審慎保守的下單態度,該公司對去年第四季營運展望大致維持保守,預估第四季晶圓出貨量將季減約8%至10%之間;產品平均銷售單價將持平至季減2%之間,因此世界先進去年第四季營收季減約8.36%,符合該公司及市場法人先前預期。

台灣三大成熟製程廠去年營運策略採守穩價格,但今年上半年半導體產業仍看淡,接下來又有長假影響,市場法人認為,本季需求可能持續維持平淡表現。

市場競爭方面,去年底陸廠華虹半導體、韓廠啟方半導體(Key Foundry)均積極以低價搶單威脅,因此,先前也傳出,台灣三大成熟製程晶圓代工廠,針對今年第一季代工報價不得鬆手降價,以掌握訂單及維持產能利用率,市場法人估,本季價格降幅約在一成左右,因此,市場法人對成熟製程晶圓代工廠本季營運仍持保守看法。
..........
巴克萊:中國晶片產能可能在未來五年翻倍
鉅亨網編譯林薏禎2024/01/12

巴克萊 (Barclays) 分析師研究顯示,根據當地製造商的現行計畫,中國晶片生產能力將在五到七年內翻逾一倍,「大大超出」市場預期。

巴克萊對 48 家擁有廠房的中國晶片商進行分析後指出,大約 60% 的額外產能可能會在未來三年內增加。

包含 Joseph Zhou 和 Simon Coles 在內等分析師在周四 (11 日) 發布的報告中表示:「本土企業目前仍被低估。中國本土半導體製造商和晶圓廠的數量,遠多於主流產業消息來源所指出的。」

中國正在努力追求科技自給自足,儘管如此,在美國及其盟國限制科技公司向中國出貨後,實現這項目標對中國來說難度有增無減。中國企業也加快腳步採購重要的晶片生產工具,以便支援產能擴張,趕在新一波禁令出台前增加供給。

包含艾司摩爾 (ASML) 和東京威力科創 (Tokyo Electron) 在內等全球領先半導體設備商,都在去年收到大量來自中國的訂單。
中國在傳統晶片領域的野心,已引起美國商務部的關注,並計劃收集美國企業對中國技術仰賴程度的資訊。根據彭博去年 12 月報導,美國可能會透過課徵關稅或是其他貿易限制來對付中國。
.......
中國本土半導體製造商和晶圓廠的數量,遠多於主流產業消息來源所指出的
像鋼鐵廠 塑化 搞到過剩太多
frank1253

現在台彎的半導體產業,因為嫁動率低,有幾家再放廠休假了,最近有同學約吃飯,吃飯的時候LDS ,有些同學工作的公司,已經在放「類無薪假」了。

2024-01-12 17:42
我們家今天舉行總統選舉投票,共有四位有資格的投票者,我、老婆、女兒、貓咪。投票結果,我和老婆支持侯友宜,女兒支持柯文哲,貓咪應該是支持蕭美琴,因為蕭美琴養了四隻貓,所以就是支持賴清德。我家宣布侯友宜當選。抱歉發了一篇廢文,明天就要選舉了,不管誰當選,太陽還是從東邊出來,日子還是一樣要過。
frank1253

恭喜賴清德當選,結果太陽還是從東邊出來.....[台灣No.1]

2024-01-14 11:12
JU3844

我家的投票狀況和frank大一樣!這次柯文哲得到很多年青人的票!

2024-01-15 4:06
個股:智慧充電樁業務助攻,鑫創電子去年業績續創新高,攜手友達CES大秀解方 財訊新聞   2024/01/12 17:06

【財訊快報/記者王宜弘報導】IPC廠鑫創電子(6680)深耕車載應用市場,近日攜手策略股東-面板龍頭友達(2409)前往美國拉斯維加斯參展消費電子大展(CES 2024),展出其智慧充電樁新產品,其中包括了最新的EVSE車用充電樁及HMI人機介面解決方案

鑫創電子去年雖遇不景氣衝擊,但因主攻車載應用的利基領域,整體業績仍實現了雙位數的成長,全年合併營收以6.29億元,續創歷史新高紀錄,年增率17.58%。其中,甫公告的12月業績0.44億元,月減32%,年減12%,第四季營收1.7億元,為歷史次高紀錄。

因電動車的全球滲透率不斷拉升,鑫創電子車載電腦業務成長動能充沛,友達看好該公司的研發實力與成長前景而入股,雙方展開策略合作,也將觸角進一步延伸到智慧充電樁、AMR自主移動機器人以及智慧駕駛座艙等領域,並從後裝市場逐漸走向前裝市場。

在智慧充電樁方面,鑫創電子去年歐美均展開出貨動能,成為業績續創新高的主因之一。而該公司持續與友達合作深耕此一領域,近日宣布攜手友達參展CES 2024,主要就是展示雙方在智慧充電樁的成果,其中包括了最新的EVSE車用充電樁及HMI解決方案。

鑫創電子指出,此次展出的「智慧充電樁HMI人機介面解決方案」,是以該公司最新推出的「IBOX-600系列智能無風扇超小型電腦」作為智慧充電樁AI運算核心,採用具頂尖邊緣運算能力的NVIDIA Jetson Orin NX/Orin Nano平台,提供充電期間安全偵測警示。

該公司說,此合作解決方案對於客戶來說,最重要的價值在於兩家公司的產品能夠共同進行驗證與試配測試,客戶可以更容易的判斷這些產品是否符合他們的需求,同時也減少了他們在尋找和測試單獨產品時可能遇到的相容性問題與時間耗費。這樣的合作不僅提升了產品的相容性,同時也加強了雙方的合作關係,開啟更多未來合作的可能性。
群創 映 . 未來(完整版)

新的一年開始,群創躍過20年,以超越面板、轉型新群創的精神,
開創「顯示器領域」與「非顯示器領域」雙翼起飛的新未來。
邀請您一起來觀看「飛越20.映 未來」,紀錄過往,放眼明日!



-------
群創喵加油~
叭叭抖勒咪

群創在做的PLP封裝,前幾日看到力成也有在做,看起來有戲[^++^]

2024-01-13 6:20
napoleon0014

有戲超過5年多了

2024-01-13 23:40
賴蕭配勝出...工商界憂兩岸半年動盪 最關心「這件事」

周刊王 王玉樹
2024年1月14日 週日 上午10:04

[周刊王CTWANT] 民進黨副總統賴清德順利當選第16任總統,工商界有憂心也有期許。商總直指未來兩岸恐將長達半年時間「動盪不安」,呼籲賴要想辦法處理。另外選後電價調漲、穩定供電、長期缺工等問題,產業界也都希望新總統上任趕快提出解決方法。

工總呼籲,由於能源轉型延宕、人口老化、基礎建設落後,台灣的五缺問題日益嚴重,工商界由衷期盼,選舉過後,台灣能尋求共識、建立信任、停止內耗,新政府需透過務實推動政策,履行承諾,贏取人民支持和信任。

「新總統要面對的最大問題,還是兩岸關係!」商總主席賴正鎰指出,賴清德當選後,半年內兩岸關係恐將「動盪不安」,這是賴要想辦法去處理的。三三會理事長林伯豐則明顯沮喪:「我很希望台灣可以和平,但現在真的很擔心。」不過他也說,還是要看賴清德怎麼表態。

工業區廠商聯合總會理事長賴博司表示,支持賴選後,在國與國對等關係下進行兩岸和談,同時也向對岸喊話,要持續利台政策,如此才會讓中小企業有好感。

至於經貿上,林伯豐預期ECFA(海峽兩岸經濟合作架構協議)恐怕無法持續了,台灣經濟會很不好。賴正鎰也悲觀,ECFA可能取消,但要加入RCEP跟CPTPP兩大自由貿易協定又有難度,關稅大幅提高後,我們出口難以維持以前的成長。

工總則憂心台灣產業兩極化成長,半導體為主的資通訊產業一枝獨秀,但傳統產業普遍面臨困境,國外又因欠缺FTA而出口受阻,期待新執政者提出重視產業平衡的政策。

另在能源問題上,賴正鎰指出,選後產業最關心「電價漲不漲」與「穩定供電」兩件事。在核二、三今、明兩年退場、核四無法重啟下,電價會不會大幅調漲?如何能夠不缺電?政府必須要有措施。旗下會員9成是中小企業的賴博司建議,如果電價得漲,那應該再降低離峰電價,讓廠商可以調整產線減輕衝擊。

缺工則是賴博司期待新總統優先解決的產業問題,因少子化關係,很多廠商都面臨缺工,尤其是非都市區更嚴重,工業區總會希望政府能把移工配額提高。賴正鎰則認為要看更遠,2023年台灣已經「生不如死」,出生數遠低於死亡數,政府應仿效國外,趕快訂定一套素質良好的移民政策。
......
最近 一個朋友 馬來西亞華僑 長居紐西蘭 常出國旅遊 來台度假1個月
他觀察餐廳都客滿 商場人蠻多 景氣很好耶 問我 why
我湊了4個原因
1.股票 發財 尤其買AI類 及 ETF的 其他也不錯
2.銀行利率低 房價高 吃到肚子 才是真的
3.水電瓦斯 便宜 人工成本低 比國外便宜多了
4.國外長假 很多人4年沒 回來 入籍 訪友
frank1253

不用想太多,激情結束後,日子還是要過的。往生的爸爸媽媽在50~70年在威權和國共對抗的時代,這麼苦還不是熬過來了。現在日子比以前幸福多了,那個政黨執政都一樣啦。[真心不騙]

2024-01-14 11:19
vul34622

也是

2024-01-14 12:33
vul34622 wrote:
賴蕭配勝出...工商...(恕刪)


我是一喜一憂吧

憂是缺電跟戰爭

目前在物色手搖抽水機跟能充手機的水力發電機(田邊有井)

戰爭時一邊種菜一邊賣水發財

有一説一 如果戰爭制裁中國 全球面板不是會缺貨 而是斷鏈

喜是錢沾計劃繼續灑錢

爸輩+爺輩靠錢沾1.0賺得不少 剛好在蚊子館旁種田
justinjwlin

到時命都不知道還在不在了,是在喜什麼?

2024-01-14 14:38
s2474

到時全世界面板跟半導體都停產或運不出去 另外 錢沾 真香

2024-01-14 15:48
s2474 wrote:
我是一喜一憂吧憂是缺電跟戰爭

還好吧,老共沒智障到打台灣,台海戰爭老共一但開打無論結果如何,對岸注定是輸家。
缺電也不一定是問題,以後會有更多公司停工,不用怕缺電。
台灣最恐怖的是通膨與少子化吧。最恐怖的連需要證照的都缺,缺司機 缺護士 缺水電工。這些都難用外勞替代。
幕容晴

很久很久以前,auo南部就是一週輪一次早晚班。別說護士怎樣,我都對人說,離職做別的工作很難嗎,回鍋當護士的一樣一堆。診所護士沒輪大夜問題,但是薪水能接受嗎?缺錢去跑船很難嗎?很多事,不過只是選擇而已。

2024-01-14 21:58
UP10000

年過60還缺錢的可以去跑船嗎?最近看到好多履歷都是60歲以上。想到未來自己可能也有可能不驚異抖了好幾次!

2024-01-15 21:50
pqaf wrote:
友達連跌兩天, 外資...(恕刪)

陸券商「反向討薪」 市場譁然 東興證券開第一槍

A股跌不休,券商業績普遍不佳,大陸東興證券宣布要開始「反向討薪」,將針對績效不佳的員工,來追索扣回薪資,這是大陸證券業第一家宣布「反向討薪」的券商,券商大動作「反向討薪」引發市場關注。

「反向討薪」是金融企業高層和有重要影響力的員工,在自身績效不佳卻坐領高薪,或發生重大違法行為造成重大風險損失時,企業不僅可停止支付未支付的部分或全部薪酬,並可對已發放的績效薪酬予以追回。

中國證券報報導,東興證券發布公告稱,該公司已審議通過《關於審議公司績效薪酬追索扣回情況的議案》,公告提到,該公司第五屆董事會第33次會議,共表決通過四項議案。其中,第三項議案為審議通過《公司薪酬審計報告》,共有15名董事同意,無董事反對及棄權。這也是券業首家透過公告發布類似的議案。但涉及多少員工及薪資仍待確認。

事實上,在金融機構方面,「反向討薪」的情況並不罕見。除了東興證券此次公告外,近年,包括銀行、信託等在內的多家金融機構揭露了關於追索扣回績效薪資的具體情況。

此前,據招商銀行上個月公布的逆向討薪情況公告稱,該行2022年向2,876名員工追回了人民幣5,824萬元的績效薪酬,平均每名員工退還約人民幣2萬元。

另渤海銀行2022年年報指出,該行追索扣回370人績效薪酬人民幣1,760萬元;九江銀行2022年報稱,該行績效追索扣回總金額為人民幣163萬元,但未揭露涉及的具體人數。

公開資料顯示,東興證券之前也曾曝出與員工之間的薪資糾紛。該員工於2016年10月入職東興證券,擔任營運管理部職員。2021年6月,東興證券以2020年其績效評估不合格為由,調降薪資人民幣6,000元,在降薪後該員工月薪資從1.31萬元降至7,130元。2022年1月,該員工被東興證券單方面強制解除勞動契約。

最終,經一審、二審,法院認為,該員工確實存在不同意公司安排進行相關工作等情形,但東興證券並未舉證證明其行為已達到嚴重違紀程度,故解除理由不充分。大陸財政部在2022年8月時已發布《關於進一步加強國營金融企業財務管理的通知》,要求金融企業要建立健全薪酬分配遞延支付和追責追薪機制。
  • 3812
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 3812)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?