根據CINNO Research月度面板廠投產調研數據顯示，2022年2月液晶面板廠平均稼動率為86.1％，相比1月下降6.8個百分點，降至九成以下。
京東方2月TFT LCD面板生產線平均稼動率為84％，相比1月下降8個百分點
TCL華星在2月TFT LCD生產線整體稼動率為88％，
惠科2月4條TFT LCD產線平均稼動率為91％，
10.5代、11代線產能爬坡暫告一段落，2月LCD面板總投產面積相比1月減少了7.3％ (工作天數少三天) 。
中國AMOLED面板廠2月平均稼動率下降至38％，相比1月份再下降1.6個百分點。其中6代線平均稼動率為36.0％
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有的研調說 大陸死都不願減產, 有的說, 稼動率只剩 8x%....不知誰說的準..
大陸 上兆台幣投資的一大堆 OLED新廠,這3年稼動率只有 3x%,再扣除一半的良率後,實際產出量剩沒多少片....這樣還 沒有虧死真厲害.
pqaf wrote:
電視晶片龍頭 晨星 被 老二 聯發科收購.
封裝龍頭 日月光 收購 老二 矽品.
這兩個併購案
當年都有它的原因
第一個是當年M的電視晶片被m打得潰不成軍
只能退守日本
大陸韓國都是m稱霸
搞得M就想搞併購
剛好m內部的創辦人也覺得是個獲利出場的好時機
所以才會成功
不然其實m內部的產品線都是對齊M在開發的
繼續打下去會發生什麼事
還真的不知道
第二個當年大陸的封測業發展得風起雲湧
日月光跟矽品雖然是全球封裝業老大跟老二(?)
但在低階封裝被殺得潰不成軍
只能退守高階封裝
雖然日月光的技術比較好
但矽品成本控制優良
為了整合高階封裝資源，提升技術
所以日月光才用突襲的手段
強迫併了矽品
反觀友達群創
這兩個雖然技術領先
但方向各有不同
合併後資源是否能有效整合
還是個問號
除非裡面有人想高歌離席
不然合併的難度也太高
，
~~
Omdia謝勤益和 Witsview邱宇彬 總表示,大陸面板天下無敵,字典裡只有擴產,沒有減產這兩字, 現在怎可能投降,調降稼動率呢?
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【AVC Revo 】面板廠開始考慮下調稼動率，防止價格進一步下跌
AVC Revo 2022-3-23
雖然2022開年以來整體需求不樂觀，但是面板廠對2022年上半年調整產線稼動率非常謹慎，主要原因既有集團內部對營收業績指標的壓力，也有對需求恢復增長抱有希望。因為從市場表現來看，雖然中、大尺寸面板需求沒有恢復，但是小尺寸面板需求從2021年9月份以來表現持續旺盛，因此面板廠整體出貨比預期中要好，面板廠將更多產能轉向小尺寸，整體庫存壓力不大。此外，面板廠預計進入二季度，隨著備貨旺季逐漸到來，面板需求有望全面回歸，而面板價格將隨之迎來反彈，基於這樣的預期，即使面板價格持續下探，面板廠一直沒有減產的動作。
由於近期受到整機廠砍單的影響，面板廠期盼的二季度面板需求回歸的預期遭遇了現實的打擊，如果不減產，面板廠將面臨庫存增長的壓力以及面板價格跌破cash cost的虧損壓力，甚至被品牌廠要求以更低的價格出售面板，這將讓面板廠遭受更嚴重的財務損失，對面板廠來說難以承受。同樣，之前還保持盈利的MNT/NB面板，由於終端需求疲軟，最近面板價格快速下跌。因此面板廠將改變之前策略，做出減產的計劃。
奧維睿沃（AVC Revo）了解到，華星蘇州工廠計劃4月份開始歲修，預計將影響30K左右產能，另外其深圳T7工廠原本計劃在2022年2季度產能爬升至105K，因為65/75寸面板出貨不能持續增長，因此產線爬坡速度放緩，最新計劃2季度產能將維持在80K。
爬坡速度放緩的還有HKC的綿陽和長沙G8.6，原本計劃在今年4季度分別爬升至200K，按照目前的情況，將很難達到。其他面板廠產線原本擴產計劃也將放緩。而BOE/LGD/Sharp以及台系面板廠同樣傳出要減產的計劃，目前各家面板廠都在關注市場變化，並及時進行應對。在面板價格持續下跌之際，通過控產才能穩住價格、降低虧損。
(工商時報)
去年成功一股賺一股的鴻海（2317）決議配發史上最高現金股利5.2元，以其去年EPS 10.05元換算，派發率達51.74％，另以23日收盤價105.5元估算，現金殖利率為4.93％。
鴻海去年歸屬於母公司業主淨利達1393.2億元，較前年的1017.95億元成長37％，換算去年EPS達10.05元，超前前年的EPS7.34元，再現睽違已久的一股賺一股榮景，不僅寫下史上第三高獲利，也同步創下2008年以來、近14年新高。
由於去年獲利攀高，法說會時，有法人提問鴻海今年的股利政策，當時鴻海董事長劉揚偉即先透露，去年度的股利發放率會以五成以上為目標，至於每股能否配到5元以上？「仍須等待董事會決議討論」。
23日鴻海召開董事會，果真決議配發5.2元現金股利，不僅派發率順利突破五成，還順勢寫下史上最高現金股利，不過，若加計股票股利的表現，去年度的股利金額仍次於1995年的5.58元股票股利，僅拿下歷史次高。
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鴻海 編列給上百萬名 員工的酬勞 是 81.2億新台幣, 友達給 3萬多名員工的酬勞是 63.4億台幣,
鴻海可以挖到一大票優秀人才, 友達人均獎金 比鴻海高, 卻是難覓優秀人才.
公司股價好壞,對優秀員工的號召力就是 有差.
鴻海董事長預告 股利發放率 50%以上, 實際出爐是 51.7%.
友達歷年最高股利是 2008年 發放 2.5元現金 + 0.5元股票= 3元股利 ,盈餘分配率是 41.5%.
當時 雷曼兄弟和美國次貸風暴 禍害全球經濟,面板報價大跌,友達剛好在大舉興建台中 7.5/8.5代新廠,債台高築,
公司的 盈餘分配率 就只有 41.5%.
今年面板前景和外在經濟環境都比 2008年好,
友達董事長預告 今年股利發放率 40%~70% , 是否因 範圍太大,到現在還沒能決定是 41% 還是 69%??
友達願意減資 5元的話, 也能像 鴻海 達到一股賺一股的榮景...
pqaf wrote:
鴻海配現金股利5.2...(恕刪)
https://www.chinatimes.com/newspapers/20220324000094-260202
原文標題：
護神山 金管會向外資宣戰 點名9家外資限期書面說明
外資券商「邊喊進、邊偷賣」引發投資人不滿，金管會大動作全面調查。金管會證期局近日除翻出過去十年對外資的裁罰案，證交所23日更火速動員十多位稽查組人員展開查核，並研擬六大調查項目，要求九家出具台積電報告的外資券商限期書面說明。
外資寫下史上最長的連18日賣超及最大賣超51.6萬張台積電，引起立委注意，要求金管會查清楚。目前國內外資券商家數共有13家（七家在台子公司、六家分公司），其中有九家從去年12月1日至今年3月21日有出具台積電報告，遭到證交所券商輔導部查核的外資券商為大和國泰、台灣匯立、花旗環球、美林、高盛、野村、瑞銀、摩根士丹利及摩根大通等。
另外，證交所監視部也清查從2月18日至3月16日間，連18日賣超的外資券商名單及賣超張數。據統計，連18日賣超期間，賣超逾1萬張以上的券商清一色都是外資券商，共計有11家，賣超第一大券商為摩根士丹利121,452張，其次為瑞銀66,974張、摩根大通63,162張、高盛48,038張、麥格理47,950張、美林36,670張、台灣匯立33,177張、花旗環球22,259張、瑞信16,858張、匯豐14,582張及法巴13,854張。經過比對，只有大和國泰及野村未賣超逾萬張，但野村仍排名第13大賣超，賣超張數4,832張。
此次問卷針對六大項目調查：
一、要外資券商統計該期間共出具幾份台積電研究報告。
二、在撰寫這些研究報告的程序是否符合「證券商推介客戶買賣有價證券管理辦法及公司內控規範」。
三、要說明這些研究報告分析基礎之基本假設或所引用資料之合理性及妥適性。
四、研究報告分析基礎之基本假設或所引用資料於受查期間有無重大變動之情事？如有，是否依「證券商推介客戶買賣有價證券管理辦法」第8條規定，適時更新研究報告。
五、有無自營部門？如有，自營部門於受查期間有無大量或其他異常賣出台積電股票之情事，並請說明賣出原因及依據為何。
六、提供受查期間賣出台積電股票金額前五大的經紀部門客戶，並要說明該等客戶大量賣出之原因及其依據為何？又為何未參考研究報告之建議方向進行操作？
至於此次大動作查核外資券商，是否引起外資對台灣監管過度連想，證交所表示，一切都是照規定查核，證交所不是管外資券商有沒有賣股票，而是要確定「出具台積電報告後，有沒有依各公司內部程序處理」。
2014年4月也曾爆發格勞克斯公司發布F-再生（現為再生-KY）目標價為零元的研究報告，導致股價大幅下跌；金管會當時也有大動作在同年5月把格勞克斯「移送檢調法辦」，投保中心也受理投資人跨海求償登記。
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