一千五 不多呀~
現在終身醫療很多家都出
期滿沒有領過前的可以退回所繳金額~
等於是不用錢的保險
當然這是要讓你加強購買慾望的話術
誰能保證不會用到保險~
樓主本身沒有任何保險~一定要保個基本的拉
萬一受了傷 陪多陪少是其次
重要的是萬一要花大錢 保險能分擔大部分的金額
不會因為自己因為受傷 而連累到身邊的親人
這才是保險的意義~
不然受個傷住院 花個5萬6萬
靠邀~花這麼多錢 又沒收入 衍生出來的問題很多呢~
建議樓主 意外險 基本的醫療險 先保
先抓自己的預算再找你們家的業務 研究一下~
1.最重要的..不要超過薪水的十分之一(考慮到失業或現在無薪假之類的問題)
2.你需要的是什麼...(每個年齡層的需求都不太一樣...職業更是重要...)
比如跑外面的業務就很需要意外險和住院...因為意外發生的或然率較高..
比如坐辦公室的可能平時大部份都坐在辦公室...又沒運動的習慣...所以以後可能慢性病會比較多...
以上都是比喻...沒有預設立場
3.了解了自己的需求之後,才來考慮自己要保什麼險...
比如錢太多就可以去保儲蓄險...(這一點是預防你把錢亂花而已....錢不一定會增值哦..)
醫療的話其實就有幾類...(就我記得的...)
A.終身醫療(沒有用完可還本型)
B.終身醫療(用多少申請多少)
C.終身醫療還有分有沒有癌症的...
.......好像還有一些不一樣的我就不太了囉..
4.如果有在大公司上班很穩定的....團保就給他用力保下去....(超便宜的;不過離職後約滿就沒了哦..通常都是一 年約)
5.樓主的1,500NTD/月;算起來是18,000 NTD/年;老實說是不會很貴....但是要看裏面的內容是不是你真的需要的...
6.真的像樓上某位大大說的...保約一條一條看清楚..不懂就問你的業務....通常我這樣做業務十個有八個都會被問倒....因為真的有些重要的部份連業務他們可能沒遇過的話也不會去想到...
7.慎選一個好業務.....(不要到最後有問題只能打0800.....);畢竟台灣保險從業人員的流動率真的太高了...然後這些不流動的人裏面對自己公司保單很專的佔的成數又不多...以上建議...
無聲的風...淡藍天空..
其實之前我們公司的終身醫療已經停賣了 現在換新一代的終身醫療
看了樓主的敘述 我認為有幾個問題存在
第一 簽約時業務員都應親自會晤投保人（樓主）不應該用傳真的
第二 終身醫療還是有在賣 只是出新的而已 而且其他家保險公司也都有
另外理賠方式每家也不一定相同 不過都可以透過業務員申請 這是保戶的權力 也是業務員的義務
我想各家保險公司應該也都有快速理賠中心 可以直接到分公司理賠
在台中籤約 當然也可以在台南申請理賠
這張保單的優點就是住院6小時就理賠一天住院費用 收據副本也可以理賠
理賠金是每日住院1千的3千倍（300萬） 還包含初次罹患重大疾病及特定傷病給付30萬之後保費豁免
缺點當然也有 就是不便宜
我想每家都有每家的特色 但在投保前還是請慎重的檢視要投保的內容
畢竟這一繳就是十幾年
希望這些資訊可以給樓主一點幫助
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