chmiao wrote:
問題是：像發文樓主的...(恕刪)
謝謝 chmiao 大大
這就是我的 疑問!
每個人 都有可能 中年 無法保勞保...
而明年一月才可能會通過的勞保年金，是以投保期中薪資最高的15年取平均數下去計算投保金額的,
所以樓主不用擔心勞保年金的問題,因為你已經滿15年了
只是未滿65歲的人,且沒有勞,公,軍....等保的人,得要繳國民年金,
而有勞保年金的人是不得領國民年金的,
所以這段時間繳的國民年金好像會浪費掉,
因為年金只能擇優選擇其中一種
所以如果可以繼續繳勞保,就繼續繳,
你可以繳低一點沒關係,因為如上所說,
勞保年金是以投保薪資最高15年的平均
除非你符合可以一次領回勞保退休金的資格(舊制),
如此領回勞退休金後,再繳國民年金才有辦法領國民年金,
(一次領回勞保退休金是以最後投保三年薪資的平均值計算,投保年資滿15年)
其實問勞保局會得到比較清楚的答案
請問高手 ......................
我打412111按 123電話再按2
查到
到2003年前
我已經保了21年又78天勞保年資..
有機會 幾歲領勞保年金?....
聽說 勞保局 是以 五年大班為分水嶺....................
優惠的五年大班.
還是真的要去 找 一個 月薪4萬多的顧問..
...保滿25年比較划的來.!
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