mmoo566 wrote:
請教各位前輩 我勞保...(恕刪)
特別進來跟著吃瓜
不管勞保年金制度怎麼改
都是年金划算
我可不信你是萬忠選一的巴菲特
領一筆錢能滾100倍
軍公教退休年金改革以退休日前180個月平均值來做基數計算,以前軍公教都以退休前最高薪資來計算遭勞工抗議不公,人家現已經改成以180個月來計算,官方說勞保也計劃改成跟軍公教一樣,結果呢? 幾年過去了,有改嗎? 敢改嗎?
說人家軍公教領的多,保額高,就以月薪6萬的上班族及公務員來講吧,勞工一個月自己繳多少錢?記得公教人員公保+退撫加一加要扣5000多,你說勞工有老闆付7成勞保及6%退休金,勞工的老闆付這麼多,難道軍公教老闆不用付這麼多? 這是什麼邏輯
據我一位親戚說,軍公教年金改革後大約是之前的55~60%,現在還沒退休的其實算一算並沒有比勞保好多少,唯一的好處是改革後的公保倒閉還要約40年,
我想未來一定會改吧,等到勞保入不敷出那時一定會改,不然年輕人也會起來抗議,三個年輕人付勞保給一個人領退休金,但你知道現在每年出生的嬰兒只有50年前的一半都不到,這樣對年輕人公平嗎? 那你還要把小孩生出來受罪嗎?
雖然這麼說,要是我,我還是選擇領月退,因為沒人敢改革,保勞保的人數超過千萬,而軍公教加起來才90幾萬,反正勞保倒了我就起來抗議、遊行,該我領的一塊錢都不能少,錢怎麼來我不管,反正就是要讓我領好領滿
....前提建立在"勞健保不倒".
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