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勞退6%自提,為何越高薪的人越會加入6%自提?

haw wrote:
提撥6%對生活品質無(恕刪)


但是每個月就少了6%可以用啊
huangtn

少了6%我沒差。反正我又沒錢用

2022-01-13 23:49
KaiCat

給你存退休金的,當然不給用啊…

2022-01-15 16:09
動物朋友會 wrote:
但是每個月就少了6%可以用啊


高薪還在乎那 6% 薪水才能過活的,不多。
最愛木瓜奶 wrote:
還有一點,就是對剛好對跨級距的人很划算


所得稅級距是階梯式的,只算超額部份。沒有「剛好」跨級距的問題。
例如,所得稅率5%者,提撥100元,因這100元當年度無須課稅,可省5元;但所得稅率為45%者,每提撥100元就能節稅45元。

所以,反過來說,當你從一個階梯級距因收入增加剛好跨到下一個級距時,不就有機會不用跨到下一個級距了。
何患無 wrote:
為何越高薪的人越會加...(恕刪)


不缺這6%的錢,距離勞退60歲不遠(20年內)
最愛木瓜奶 wrote:
當你從一個階梯級距因收入增加剛好跨到下一個級距時,不就有機會不用跨到下一個級距了。


無意義。

這個影響幅度,只看邊際稅率。
不管你是剛跨上、在中段、或是在尾段,影響相同。
自提6%效益不錯啊..
因你存銀行不到1%..
把它當定存一樣, 每年至少5%起跳...
其實就是生活上不缺這6%的錢,把這6%當成是資產配置的一種(低風險)。
我也是自提6%,累積到現在也繳了191萬,收益有53萬。這筆錢其實就是強迫儲蓄供日後沒工作時還可以花花。

不過我比較喜歡可以開放這些提撥金額可以有不同操作方式(自選自付盈虧)
chuchulee wrote:
自提6%效益不錯啊.(恕刪)


當每年都要繳綜合所得稅5%以上,就想不如多補一些錢當做很長期的定存或保險當成60歲才能領。等60歲領錢時再繳稅,延後繳稅金。如果金額不大這筆錢就不用繳綜合所得稅。
ying0809 wrote:
不過我比較喜歡可以開放這些提撥金額可以有不同操作方式(自選自付盈虧)


這個和這制度原始的立意不一樣

本來這東西是用作社會安全網(強迫退休後的財務計畫),
有工作過的人,年老時選終身給付至少有一點生活錢。

開放自選自付盈虧,如果有激進的人選激進的方式
雖然說是自己選的,到時虧光的話又一堆人跳出來找媒體報
「存了一輩子的退休金也沒了,活不下去」
然後不管輿論對錯,又變成社會問題,要政府用社會救濟來養

(國外有開的也只放保守投資選項選,不然變成逆淘汰。
反正虧光了就向政府要社會救濟來補)
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