無薪假裁員風 wrote:勞保舊+新制滿25年...(恕刪) 我試算過了,等60歲月領金額15500元,領10年也只有少少的186萬,況且晚10年再加上10分期領,而且可能還要經過年金改革風險+物價上漲,要時候實際價值可能只剩不到一半,不如一次出來投資比較實在
被資遣時應該要把勞保放在勞保局用原投保金額繼續保到可以一次領這段時間先領失業補助金並且去打工領現金但不投保中高年失業者除非可以找到薪水高的工作或是有把握繼續工作到可以月領勞保否則繼續投保可能會降低以後領取勞保的金額///////////////////////////////////////////////////////////////////////////
dlin888 wrote:http://sma...(恕刪) 這篇文章是指60歲提早領與65領的差別,一般如果30歲開始工作然後60歲投保年資剛好30年的人當然選擇月領年金,小弟我16歲就開始工作扣除當兵2年還要一些打工沒勞保的,50歲勞保年資就30年了,所以個人才傾向一次領,除非勞保年金改革30之後可列入年資
大賢 wrote:我試算過了,等60歲...(恕刪) 建議打去勞保局問因為你只工作2個月 如果離職你應該還是能一次領 (15+13*2)*3年最後平均投保估4.57萬=187萬但如果你這3.7萬薪資工作滿2年一次領只有(15+15*2)*3.9萬 175萬(末3年平均投保新資3.9萬)先打電話問吧不過建議會投資而不是投機 才用一次領