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投資要學會看企業家

嚴格說如果會看人的話,工作上找對大腿去抱,大概事業發展也會蠻成功
羨慕可以找到好經營者的

我家小朋友前陣子畢業旅行,回家分享心得,說原來去旅行才發現同學有不同於平常的另一面
如果三年相處的同學都是如此,對於不認識的經營者,個人不知道要從哪裡評價(不會是看雜誌或訪問吧?)

經營者個人頂多是找有沒有負面新聞...例如亂搞公司(ex大同)會炒股票(ex力晶)
不知道會看經營者的大大,是怎麼樣評估好壞?例如不是因為景氣不錯,或運氣好成功的人?
大同 & 力晶
我從來都不曾買它們

當企業家們受訪問時
就是我在做判斷時後
但不會只看一次而已
我會找影片看很多次
識人這事就只能意會
年紀大了好處在這裡
因從18歲就出社會了
平時接觸的老闆很多
所以識人能力因此生

雙面浪人 wrote:
嚴格說如果會看人的話...(恕刪)
像我妹妹雖只少我 2歲
我們都出生在同家庭裡
相較她卻沒有識人能力
因工作環境很單純原因
所以能力是歷練出來的
雙面浪人 wrote:
嚴格說如果會看人的話...(恕刪)
例如我的同學他就買到
最終股票下市糟糕企業
而我投資超過14年多了
卻從來沒買到下市企業
或許好運氣或還是什麼
就連我自己都不知道啊
人生有很多事不知答案
就像我想靠別事來賺錢
做來做去只投資賺到錢
老天爺就是這樣安排的
雙面浪人 wrote:
嚴格說如果會看人的話...(恕刪)
hlfdstock wrote:
大同 & 力晶我從來...(恕刪)

以為個人為例, 除了基本上財報的相關指標是否達到健康的水準, 還有以下資訊也會一併進行
首先找專心一致的企業
例如台積電和聯電我選台積電; 豐泰和寶成我選豐泰
人的精力, 資金的分配有限, 分散投資只是讓本業失去專注.

第二選低調的企業, 企業發言人只對專業的事情評論, 並少有不必要的應酬
道理同一, 專注在企業經營, 是沒時間讓你分心於不必要的應酬和發言上

第三google企業年報上列出的所有專業經理人名字, 看是否有花邊新聞而沒專注在企業經營上

第四看過去2~3年的年報和公司對未來一年經營的看法, 與當年年末時的表現做對比
如果知道七分但只說保守說出三分, 那就是很好的表現.
例如台積電對2019/1月法說會即說明今年營收會微幅成長. 目前看起來也是符合, 甚至高於當時預估的1~2%

第五找2007/2008/2009三年年報看公司如何反應當年的金融風暴. 再看後續公司的發展, 其應對策略是否是有效的

第六是持續閱讀相關上下游產業的有關新聞和所在產業的資訊. 了解整體供應鏈是否有可能的風險或機會在裡面

第七是公司的CSR和勞工政策, 一家正當永續經營態度的企業, 在CSR和勞工政策上一定領先法規要求許多. 會投入許多資源在此以求環境永續, 社區支持, 員工戮力. 這不是看年報說說而已, 還必須是有相關實踐的新聞報導來佐證.

以上這些是大概的分析, 重要的還是要不停質疑自己的選擇, 是否還有盲點沒有注意到的. 想到了就趕緊去找相關資料. 驗證這個夥伴是如評估中的如此了得.
可達瓜瓜 wrote:
請問 嚴陳莉蓮 好企...(恕刪)


我妹妹在裕隆集團上班,她
認為嚴陳莉蓮的領導將帶來
新氣象,當然大家都知道裕
隆最大的問題在納智傑,令
人不解的是裕隆城的開發延遲。
hlfdstock wrote:
從事投資要多累積識看(恕刪)


Roe也大高了吧 幾乎是標竿 真的不簡單。
我認為裕隆集團長期是看好的,女性企業家細心+藍球女隊長背景,只是上手時間要多久?投資人耐不耐的投資就不一定了!
morganlin wrote:
令人不解的是裕隆城的開發延遲。(恕刪)

可能是擔心房地產走下坡
如果繼繼開發現金部位會緊縮
為了養納智捷 終止開發是好辦法
可達瓜瓜 wrote:
可能是擔心房地產走下...(恕刪)



中租有投資大陸市場嗎?是否能查詢比重
因為這會是一個逾放比增高的區域
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