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公司認為我不適任 叫我離職了

台灣的這些老闆就是吃定了軟的員工 才會造就今天社會上那麼多受到不平等待遇的員工

今天也許有些人看不慣你的作法 但我認為事情是就事論事 今天老闆認為你不適任你離開 他有權選擇他要的員工

你也有權爭取妳要的權利 ~

雖然樓主的發文方式會讓人覺得你有點...我也是不認同你跟老闆意見不合的事情 ! 但是你不也付出代價了!
在神也是人 一支烤玉米的戰爭
「堅持己見」那邊我沒講得很清楚...
我會跟老闆說我的看法...但最後通常還是照老闆的意思去做
現在想想...應該是說我常說一些跟老闆不同的意見才對

這一陣子沉澱下來好好想過之後...
我覺得我之前的態度的確需要改善...
畢竟人家是老闆...我只是個小員工
而且我每天都要面對他...假如有什麼不滿就掛在臉上
他一定會覺得很不是滋味
雖然這間公司也不值得我待這麼久...但總是有學到一點東西

離職證明既然都開出來了...我又需要領這筆錢
我想我還是會去申請失業給付
不過我有點疑問...就是領失業給付這個記錄...是不是有辦法查得到呢?

查不到 如果那間公司有辦法查到 可能有違法的疑慮!

在神也是人 一支烤玉米的戰爭
ken412 wrote:
離職證明既然都開出來了...我又需要領這筆錢
...(恕刪)


報告樓主,您寄來的私人訊息我都有收到,
只是不知道該如何回覆,所以沒回覆。 抱歉。

我還是那句話:往前看,別再往後看了啦。
跟以前的老闆怎樣又怎樣,那都過去了,誰對誰錯也都別再想了吧,
既然您急需用錢,那就把所有心力都用在找"新"的工作上。

離職證明拿到了,就趕快去申請吧,
有任何問題,您可以在申請的時候由勞工局的人員給你最適當的諮詢,
因為整個事情我不知道頭不知道尾,無法斷定可不可以順利領得到失業金與否,
何不,
反正都要跑一趟,就把你所有的問題統統問勞工局的人囉~

重新找工作面試時,難免會被問到"離職原因",
就算順利被錄取,一般公司在辦理報到手續時,也會要求提供"離職證明",
我無法給你一個你會高興的建議,因為你沒有我"油條"和"滑頭",
所以,何妨就婉轉的誠實的實話實說吧~~
以前的公司不會那麼閒,閒到去查你跑去哪一間公司上班了,
將來新的公司是有可能打電話去前公司"徵信",但,別緊張,
我猜想您要應徵的工作並沒有重要到需要"照會"的程度。 (Sorry)
但,新公司會問,就看您怎麼回答囉~

總之,
您必須先忘記前一份工作帶給你的陰影,這不難。
別再網路上問了,愈問您愈猶豫,
就趕快去一趟勞工局,有問題,他們說的比網友說的還有效喔。


一個只會LDS的網友 留
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