您文中所提的幾點,雖說是老生常談,但的確有其道理,可直接曲解新聞內容,實在非常的不當,卻又一副說得很隱諱的樣子,若您是想討論關於年輕人在公司學習的問題,這本就沒關係,學習如何提升自己與貢獻自己,就是該給年輕人的機會與要求,不需用如此方式發文。另此項目其實也是牽扯到供需問題,若有經驗的應徵者實在太多,年輕人學習的機會自然就少,無法單方面說是哪方造成此狀況,總是會有人說 " 公司花錢不是請你來學習的 " 或 " 不學習要怎麼培養人才 " ,這兩個都沒什麼不對,但在不同的背景之下,會產生不同的選擇而已,這是個很現實的社會,要怎麼直接說誰對誰錯。最後,我想提一下這個面試的回答,真的不是一個好回答阿,雖說能學到更多東西,本就是找工作的重點之一,但是可以換一個說法,而不是一副我是來上課的這種感覺,就算真的是年輕人剛畢業沒經驗,但看一下大家的面試分享,有準備的人也不會說出這種答案。
水云 wrote:最近好像有這個新聞...(恕刪) 公司不是學習的地方。但公司工作分配下來不會作怎麼辦?學啊!這是不是有衝突。所以如果把名字拿掉只留下編號,如果要雇用人員一定是便宜跟相對年輕的會被雇用。
yoyomum wrote:你這叫永遠不出錯的文章 哪家你直接寫出來討論阿...(恕刪) 其實是因為 ...大家要注意,網路上,越來越多被告的例子了 所以啊 ...大家可能仔細看 ... 文章裡 ...大部分的主詞 ... 被 delete 掉了
水云 wrote:最近好像有這個新聞我...(恕刪) 那我也打白話文算了!你遇到工作小偷!然後小偷去找大偷王說:公開說請他來當老小偷!請問~你會很高興嗎?那你還是認真工作想要找人才有個白癡上門又開始在說職場謊話請問~你會想要再請這類的人一起賺錢找工作價值嗎?我無意對某國或是某企業有成見!但是就是發生了這類的事情!請問~這樣的採訪,他只是用了白話文也不是英文或是矯情的政治言語他有錯嗎?