其實慶云公司經營手法相當厲害，採取讓大家詬病的直銷式販售是為了迅速擴大經營版圖，公司將前端的４萬7也就是買罐子的錢扣除管銷成本後，全作為團體獎金、銷售獎金及輔導獎金，幾乎是只要其中一員成交大夥都人人有錢賺。
公司對準的目標其實是客戶往生後的18萬—履行的生前契約。十幾年前公司剛開始經營時，禮儀服務的部分還採取外包，發展到今天都已有專屬團隊；當初他們用來迅速擴張、使其奪下台灣生前契約龍頭的銷售手法，到今日卻成了尾大不掉的包袱啊…
我不是公司員工，我只是讀過兩年書，塵世中一個迷途小書童~
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