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自己創業的話,EPS到2元,會很難嗎?

您的問題問法不太對...

你一定是瘋了 wrote:
我公司的EPS大約是0.5~1之間
經理以上,年薪百萬以上
工程師薪資30k以上
技術員約25~40K
獎金年終這些加一加約1~2個月
一般公司的薪資也都差不多這樣吧
這是只有不到1元的EPS喔

EPS 多少跟人員薪資多少很難那麼直接去關聯,
你先去估 (EPS x 股數) 才知道公司的總獲利, 再去估公司
的員工數與平均薪資, 才知道這獲利跟人事成本的關係.


你一定是瘋了 wrote:
如果自己創業,扣除自己的薪資
當然自己的薪資不能亂喊個十萬百萬之類的
EPS應該要多少才算符合期許呢?
我個人是覺得起碼要2元

那我建議您的創業公司初期股本用 1 股算就好, 因為那樣子, 股
價淨值就是你的資本額, 而每股獲利就是你的公司總獲利.

EPS x 股數 = 總獲利,
您把股數代 1 進去看看...
那您大概也明白了為什麼人家講股本多少是重要的.

你一定是瘋了 wrote:
EPS應該要多少才算符合期許呢?
我個人是覺得起碼要2元


使用 EPS 不太恰當,不用太介意專業名詞,
大大的意思是「扣除所有的成本後,五年內回本?」
用這樣的敘述就沒有問題了。

劍神路亞 wrote:
根據經濟部中小企業處創業諮詢服務中心統計
一般民眾創業,一年內就倒閉的失敗率高達90%
五年內剩下存活下來的10%又有90%倒閉...(恕刪)


就比如說我公司園區內的餐飲店,
倒店一的堆,新開店也一堆,一直如此的循環,
能撐過一年就不容易了,
別以為做加盟的餐飲業就穩賺,創業不是件簡單的事情。
開店
大部分是要倒閉的
就算不倒,要比上班好也不容易。
就算比上班好,加倍的勞心勞力算一算也是沒比較好
就算算起來還是比較好,最終還是要被稅賦、勞健保、退休金提列,意外或勞資関係拖累。
就算上述問題都解決了,但也許自己的身心被拖累。

結論: 創業留給失敗的傻子或少數會成功的天才去搞。
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