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去年勞工月薪中位數40,612元 你拿到了嗎?


wucl_2008 wrote:
轉錄網路財經新聞,2016年台灣勞工薪資中位數,40612元


這還好

比不上前陣子統計的1月平均薪資

不知道哪個豬頭 去看一月平均薪資有屁用~

年終又不是每個月都有得拿
amd3dnow wrote:
如果工作了3年以上還...(恕刪)



看行業,看地區,
南部很多工作,資歷五六年十年,
即使爬到高階主管,可能都沒這薪水。


很多人真的很努力,也很有能力,
配合超時工作、配合假日出勤、責任制,
他們不是沒效率,而是工作完成後,
老闆只會給你越來越多的工作,
「做完」才可以下班,
責任制超時沒有加班費的。
但該行業可能就是無法給更高薪水。


我認為能領到是你的福氣,
但不能一竿子否定他人的努力,
台灣就是有大量領低薪被的老實人,
在供應這個社會「平價」的食衣住行與醫療等等,
如果要真的給予這些勞工合理薪資,
那麼物價可能會狂漲吧。
有的公司起薪就45K,有的高階主管還沒這個薪水。
每個產業別的薪資還是有明顯差異的,只能說慎選工作/公司!否則做到主管還沒有新人的起薪價。
拿到了
15151515151515
半導體廠,我們家新人底薪一個月45K(N),年薪140.....這是菜鳥價....
33T年薪200(不包含加班費)

新人2~3個月後,三節跟獎金都實領,沒有甚麼用比例分配

連隔壁的U公司(聯X)新人工程師都有年薪100(包含簽約金)

逼不得以真的需要加班時,給予加班費跟補休都優於勞基法,給於加班費還送補休給您

甚麼加班福利差,要加班等....都是慣老闆在造謠

大家比的是效率,沒人再跟您比誰加班加的久....

17:30一堆人擠下班! 不信的話去我們公司門口看看
哈哈哈,日班8H沒有拿過,公司主管級才有吧。

老婆電子廠12H做四休二夜班有拿到。
我也拿到了~我也拿到了~我也拿到了~
+1
支持政府補足 差額
wucl_2008 wrote:
轉錄網路財經新聞,2016...(恕刪)

wucl_2008 wrote:
轉錄網路財經新聞,2016...(恕刪)


真的是超級唬爛呀~~
用年薪除以12個月嗎?

還好我有超過

總算沒有扯大家的後腿...

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