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~對於換工作的難以抉擇~

qscf11 wrote:
想請教大家 ,假如是各位~你們會選擇哪一樣???


樓主幾歲呢 ? 結婚了嗎 ?

是我的話, 30 歲之前就義無反顧的換囉.
趁年輕的時候多嘗試, 在 30 歲前找到適合自己的一條路.

最晚不要超過 35 歲, 到那時候就會有很多包袱, 要換也不好換.
--- 包括自己對自己以及對方對自己的看法, 都不同於 30 歲之前的情況了.

如果是有了家庭, 就再考慮考慮.

隨著年紀的增長, 這樣的機會將越來越少.
年紀大了後, 會換工作大多是因為挖角了.
-- The same lotus of our clime blooms here......
路,挑難走的走。


多謝大家給的意見~
小弟我目前實歲剛滿29歲~離30歲也不遠了
至於我現在呆的公司,是以作MEMS代工為主,這各東西很多人在喊春天來了~
但是從我加入到現在~感覺公司除了人數便多之外,營收成長的相當緩慢,
從break even到今年已經變成負的了,
這點讓人很沒安全感,

至於另一家外商公司是做半導體蝕刻製程為主,在全球也算排到名次的,
該公司目前想開發新產品,也就是跟我原本所學有相關的機台
若能順利過去,主要負責工作應該是負責建立基礎及市場開發,也就是技術50%
sales50%,但是因為是新產品的關係,3年後若沒做成功,很有可能就被收起來了
根據面試長官所言,以往的經驗並不會直接把你lay off,多半都是將你調到其他單位去,
其次,因為新的產品開發,在台灣頭上並沒有直接的長官,唯一有的就是一位亞洲區的負責人,
因此曝光率很高,做的好很容易被看到,

另外針對小公司未來的部分,有聽說要提供選擇權讓我們認股,而不是配股
小弟家裡經濟狀況不是很好,都沒得剩了,更別說拿出來認股了,
換句話說,看得到也吃不到,
我想想,比較這些因素的話,再加上各位大大給的意見,我應該會跳到外商去吧
對於原本的公司因為是我第一間公司 也呆了三年半,也是萬般不捨,只能由衷祝福他有一天能坐大


樓主還年輕,真的建議外面看一看!

從蔽公司來來去去的人員看來!

出去並不表示沒有回來的機會!(我是如此的覺得啦!)

也許誠如許多網友建議的,留下來有更大的“機會“

但是變化是大於計劃的啦!

尤其千萬不要相信公司給的承諾!(這不是信不信的問題)

外商是一個磨練自已及訓練自已一個很好的平台!

也許不是一個值得待一輩子的公司,但至少是一個可以學習的地方!

祝福你!真正的挑戰才要開始!
qscf11 wrote:
因為參加的部門是公司剛成立的,需有大量時間飛往美國受訓,回來後再負責幫助客戶demo

因為一各是現有的主管缺,另一各則是高薪加上可以接觸到sales及外國訓練的機會

想請教大家 ,假如是各位~你們會選擇哪一樣???

光靠這個
我就一定會跳槽
因為不管未來怎樣
學到的跟經歷到的
都是自己的
??
各位大大~
感謝這麼多篇的回覆~
剛剛打電話過去問過我的OFFER幾時會發出來~
結論是...抱歉,因為公司現在再審視財務狀況,
目前先把這各名額凍結,必須到三到四月才能知道結果
,跟當初講的實在有點落差,當初他說很想要我去幫忙,
很需要我這樣的人...
現在卻,哎,
好險還沒跟現在的公司攤牌,
看來留下來接課長是剩下的路,就洗乾淨屁屁在蹲各一兩年看看好了= =

那間LXX 公司 給我記住.............



我本來怎就想回的 因為你想過去的是我的產業 我熟悉的

也早就猜到是Lam

大家都一面倒 要去外商磨練

我只告訴你 外商要挑真的好的 福利好的

我只建議你 去當你的課長 要去外商 有比Lam更多好的選擇

Lam的福利 在外商中 算中下的 年薪也不會好到哪

當年丟履歷時 Lam的HR還一直拜託我去面試一下(當年很缺人) 說薪水好談

要不要去ASML,NOVELLUS,KLA-Tencor等試看看

至於AMAT,現在都是CONTRACT缺 且砍人是所有外商中最快狠準的 現在也不建議去

外商薪水漂亮,福利好,那是營運好時 ,
生意一有不行的話, 是馬上就會被裁員的...
很現實的說
hykivy wrote:
外商薪水漂亮,福利好...(恕刪)


老話一句 在外商 永遠不要當那個實力最差的 還有人緣最差的
也就是不得老闆緣或是老闆的老闆的緣

不然技術面在好 也是老闆眼中釘

景氣不好時 當然順勢作掉

在外商沒那麼恐怖 要裁也不見得裁得到你 除非公司收掉
不然在外商要是紅 且又紅到同業競爭者都想挖你過去
你怕什麼?! 沒有什理由不到自由的外商世界

在外商 技術層面是一回事 我覺得磨練最多的是和人和客戶的相處

有的人在外商一呆也是幾十年以上 我看他們也不覺得多強
但就是人家人脈好阿 總公司要每個部門提人頭砍掉 老闆腦袋中想到的根本不會是他



Lam ... 那現在公司好好呆吧!!!!
課長作穩多學點以後跳槽也都是可以卡主管職 .
今年半導體會很糟. 當業務會很辛苦
該有的案子去年都談好了. 一切都是cost down到最高點
如果景氣不佳,在外商還是只有等著被Layoff .
這兩年外商一天比一天狠,整個變成contractor制是在所難免.
想像六七年前爽爽的發一堆獎金 , 很不可能了.

如果想跳 ,記得offer拿到後在跟原公司說8181
外商出爾反爾的機會 可是比你想像中高很多

外商人事講的話請打折 . 要去前跟業內朋友打探一下會比較實在


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