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公司開始排休


phS00313 wrote:
打磕睡就是開除

這合法嗎 ???

難不成學生上課, 打磕睡就可以記過 ???...(恕刪)


是真的有學校, 打磕睡就記警告.私立的,學生都住校

mywayhigh wrote:
請問是在哪個慘業?...(恕刪)


我在電子慘業.


a14927 wrote:
又在重溫當年噩夢,排...(恕刪)

無薪假還是排休,差很多

一個沒有錢,一個有錢

我要休假沒得休幹的要死....


a14927 wrote:
我在電子慘業.


我只想問:
1. 如果公司不輪休真的賺不到錢, 每個人都不休拖垮公司會比較好嗎?
2. 如果這真的是間不景氣就虧錢的公司, 那為何不找其他工作?

上來抱怨的同時, 也想想自己能如何走出這個困境吧
而不是只想在困境中找一個相對好的位置
開除你還要合法不合法,公司覺得你不適任就可以趕你走,難道每天上班都在睡覺還給你薪水是正常的?有給資遣費就是合法了
phS00313 wrote:
打磕睡就是開除這合法...(恕刪)

carymm168 wrote:
就個人所知,不知對...(恕刪)

重點公司可以搞你
調職或加重工作量
反正責任制

一人做兩人工作
你如果可以撐下來
公司也沒差

chiashin wrote:
很諷刺!
當年我同學休無薪假,一週上兩天班,每天游泳釣魚,日子過得很爽!
然後一堆同學很羨慕!


一人飽全家飽的時候, 這種生活當然很羨慕
但若有房貸、有家累時, 這種生活就是痛苦的開始, 要找零時工補不足的收入
昨天跟朋友聊起來

某電子集團大廠

RD年薪百萬起跳,在業界還算少的

新聞媒體常常喜歡報22K

但現實生活中,周遭還真的看不到22K

經濟不景氣,裁員,假議題
racingshop wrote:
公司也很難為
以前舊制退休
開除你,給你一筆錢是應該
現在新制強制提撥
幫你存退休金了,按理說開除你不該給資遣費才對
政府為了選票,大都站勞方


你大概不是勞工吧?
以前舊制公司每月要提撥2~18%的退休金進台銀集保帳戶, 供退休的勞工領取, 現在是提撥最低6%的退休金進勞工個人帳戶

2~18%取平均值10%變6%, 公司還省快一半。想要領跟以前一樣多, 請勞工自提薪水補差額。
舊制資遣費一年年資要給1個月, 現在一年年資只要給0.5個月

這叫政府站在勞方? 你是在反諷嗎?

a14927 wrote:
又在重溫當年噩夢,...(恕刪)


你不是有權不接受公司放無薪假~
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