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「留校察看」 ~ 王雪紅對周永明的表現很不滿!

沒有人是完美的, 有誰沒跌倒過?
跌倒就站起來, 下次走的更穩更遠.
不管是htc或友達的領導人是誰, 我們都應給予支持,
期望這些大公司越做越好, 養越多員工, 賺越多錢.
文琦哥那麼多年都沒事了~~
安啦~~

NYC5618 wrote:
宏達電今年營收節節衰退,以及突然傳出與蘋果專利戰大和解的消息,讓宏達電近期股價從驚見「1」字頭,到漲停鎖死,出現相當戲劇化的演出,據周刊報導,外資圈盛傳,宏達電董事長王雪紅很不滿,已經要求執行長周永明要在半年內交出成績單,目前是「留校察看」。

根據《壹週刊》報導,外資圈盛傳,王雪紅對周永明的表現很不滿,如果在半年內沒有交出成績單,執行長的位子可能不保。同時,王雪紅還從高盛請來張嘉臨擔任財務長兼發言人,據知情人士的觀察,這意謂著對周永明的削權與不信任。

報導還指出,此次宏達電與蘋果達成和解,是由王雪紅主導,周永明則是擔任側翼,與庫克談判,但整個布局,則是由張嘉臨所策劃,也讓張嘉臨的地位愈來愈穩固。


王雪紅:宏達電今年營運非常棒

"面對今年前景,周永明與王雪紅異口同聲的表示,今年營運將會非常棒,周永明更指出,他對2012年的產品非常興奮,而且客戶對宏達電新產品的興奮程度更勝於他本人,他在台上對員工大喊,「Are you ready to be really big (in business)?」(大家有沒有準備好迎接大生意?)。"

紅姨今年年初講的跟現在的情況比較起來,真是腫歪歪了。

peter1939 wrote:
蝗蟲: 誰在說我....

...(恕刪)
黃先生下台啦


黃崇仁沒下台。

黃崇仁只是辭去沒領酬金的董事長職務,而繼續擔任年領豐厚酬金的執行長職位。

紅姐可能之前用自己的錢買太多高價時的股票,現在口袋空空,才會心生不滿。

但......周先生只有紅姐一個對他不滿,但紅姐你有好幾時萬名威盛股東對妳不滿耶!!!

這該怎麼辦呢??? 是自己不會經營還是另有隱情呢???

tthhuang wrote:
文琦哥那麼多年都沒事...(恕刪)


文琦哥怎麼沒事了?

人都押給紅姐了.

搞不好每天晚上都抱著棉被哭.


工仔人 wrote:
面對今年前景,周永明與王雪紅異口同聲的表示,今年營運將會非常棒,周永明更指出,他對2012年的產品非常興奮,而且客戶對宏達電新產品的興奮程度更勝於他本人,他在台上對員工大喊,「Are you ready to be really big (in business)?」(大家有沒有準備好迎接大生意?)。"恕刪)


雖然本人對HTC相當支持
但是也想問一下HTC現在"只剩一張嘴"了嗎
周先生已完成階段性任務該怎麼做就要怎麼做
不拖泥帶水是大企業想競爭應有的文化
根據可靠消息來源指出(自己同學在宏達電裡面工作)

HTC以往大多數熱賣產品都是周親自操刀 就如同這次的HTC Droid DNA 也是在這樣嚴謹的過程中醞釀而來

他們家的RD 認為周私下的為人處事 對年輕人非常照顧
但是周對於產品 品質的要求 就只有龜毛兩個字 足以形容
對於周的熱情 堅持 都是相當推崇以及讚譽有佳

這樣一個願意專注在創新的公司 我們還是要支持 還有在對後幫他們拍拍手的
因為對於創新的投入 永遠是可以支撐進步的力量
當然 也需要大家的 支持鼓勵
Apple未來可以用Htc的技術, Htc也一樣可以用Apple的, 應要花很多時間研究?
好的方面是產品能更好, 壞的是時間要花更多否則只被學走恐沒特色?
相信周CEO的壓力一定很大, 一定很care品質, 以前卓火土也是的樣子.
如果消費者的心聲與訴求都能照顧到, 產品也會熱賣.
如果前面生產設計顧好, 後面就比較不用再RMA.

支持htc, 支持所有讓台灣人有更多工作機會的公司與大主管.
國人需要你們好好經營的公司, 才能養家活口, 不會流離失所.謝謝.
abstainer wrote:
看來台灣對高階經理人很寬厚,下面的RD搞爛案子馬上被火~~(恕刪)


台灣產業的生態,高官講人情對屬下無情!
所以台灣有老店的不多.
搞倒公司的絕對不會是員工!
但是每次裁的都從員工開始裁.
爛公司就倒吧 ... 不要在糟蹋人了!
小公司多一點還多些創造力!
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