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好冷,「聯發科的時薪才555元,比家教還低!」請三星來挖人..........


ebola01 wrote:
好冷,「聯發科的時薪...(恕刪)

一天要工作15個小時才能有時薪550!!!

那算了,我寧願一天工作7.5小時,時薪275元就好
555真是低~
嫌太高的一定沒做過類似工作OR不是待在一線廠
如某樓大大講的國外高級工程師,月入10萬以上都算正常
年收200/14=14W.

難怪新加坡會來挖人
工作時間超長,且不用20W
正常而言8hr就要10w以上
=============
話說補教業,1小時就超過他一天薪水了,但人家有23hr可以做其它事
隨口一句話不用太認真

真的好賺的是特種行業,時薪都是4位數起跳吧
ebola01 wrote:
聯發科手機通訊的R&D(研發工程師),一週工作約七十五個小時,早上九點進辦公室,晚上十二點回家,每天生活只剩工作和睡覺

雜誌寫的,看看就好!

不知道工時怎麼算的?
早上9點到晚上12點=15小時
15小時*5天=75小時
中餐和晚餐時間也都算工時?
還是週末還有加班?

大約10年前,在聯發科樓上的公司做過,晚上10點,聯發科的辦公室就幾乎沒人了!

ebola01 wrote:
好冷,「聯發科的時薪...(恕刪)


炫耀文無誤


家教又不是一直都有

上課前也要花時間準備(準備時間算下去其實就不高)

還沒勞保

他說的沒錯,但是這不是每個人都能賺的,補習班教師有可能有這種薪水,可是又不像在學校教書,是要花時間搞教材的,不然馬上就被淘汰了


leacks wrote:
話說補教業,1小時就超過他一天薪水了,但人家有23hr可以做其它事

補教業有大牌、小牌,又不是每個人的時薪都這麼高!

我同學在聯發科,晚上頂多做到8、9點,
去年問我同學領多少,他說現在少很多
又繼續追問,到底多少,他回答今年500多
月休6天輪休 每天8-9個小時 月領 35000
周休二日 每天16個小時 月領 56000

你想要哪種工作


han172189 wrote:
補教業有大牌、小牌,...(恕刪)

500多就真的算不錯
500跟200差多少.....
問題是
能力強的工程師就因此可以準時下班?
還是被迫接下更多工作?

能力可以反映在獎金升遷上
加班費就是應該要發
能力太差的自然是解聘

han172189 wrote:
有些工作的性質,很難不用責任制,尤其是研發工作!

兩個研發工程師,
一個能力強,正常上班時間就把工作做完,
另一個必須要加班,才能完成工作,

結果一個可領加班費,一個不能領!

huron wrote:
問題是
能力強的工程師就因此可以準時下班?
還是被迫接下更多工作?
...(恕刪)


當然是後者,所謂能者多勞...
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