improvement wrote:
你只要保證每個月底薪...(恕刪)
真的是這樣應該沒人要當老闆了吧...
給人家請還比較划算,結果失業率還是沒有改善...
嫪毐 wrote:
自從大學錄取率100...(恕刪)
科技廠薪資高 是賣肝換來的
傳產薪資高 是靠勞力換來的
作工的薪資高 是靠賭命換來的
台灣很多小老闆&老塞
不會太注重公安這一塊～～
(用經驗壓死你)
所以要去做高危險的行業
凡事真的要小心！！
寧可不幹
也不要賭命...
行有不得者，皆反求諸己。｜弟子規 http://www.bfnn.org/book/books2/1722.htm
ircnet wrote:
科技廠薪資高 是賣肝...(恕刪)
非常認同有些老塞只是做這途做的久,就以為他們很利害,其實很多新的科技,他們根本不會(指水電或水泥業).
之前我公司三樓的熱水管管路要移位,但三樓的回水閥關不死了,必須要從總閥那關,我同事(年資30多年,可以說是元老級員工),懶的去關,直接叫下包用砂輪機切管子,下包工人也不敢強硬要求關掉才作業,就在那一邊切一邊叫好恐怖,切了一小口,水一直流出來,就跟另一包裝潢的員工說,幫他顧插頭那,他一被電到要快點幫他拔掉,然後我同事就跟其他人一直在那笑.......看了我都覺得,台灣的勞安會爛不是沒原因的,太多人不重視安全
p.s我同事還不準我去關總閥,因為關掉後高樓層的熱水要排水一.二十分鐘才有熱水,他就是懶而已.
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