truedano wrote:
我老爸是退休公務人員...(恕刪)
我老爸是退休老師...哈哈..
你可以拿這一點凸你老爸
【1】公務人員..的確..一開始考進去.."是人材"沒有錯...
因為國考不好考..而且有一定門檻...(像我就考不進去..>"<)
但是..國考必竟只是某一個特定的遊戲規則.
你老爸是這方面的人材.加上也很辛苦的努力.所以考進去.
但不代表他就真的是..非常優秀的人!!
就好比..美國飛魚..游泳很強..但其它專業不一定優秀人材...
【2】就算軍公教是人材好了,當一個人進入到一個穩定的體制系統,
很少有人可以很努力想打拼一直堅持到最後的,一定會效率、鬥志越來越消極.
加上看到軍公教的體制,比較多數人,最後就會選擇消極面對.
例如:把自己的事做就好。 多一事不如少一事。 不要管這麼多。
這也是為什麼行政單位,效率非常差,而且不懂變通的最大原因.
※不能怪公軍教的人..真的!!他們一開始都很不錯,只是體制害了他們..
【3】就當時的時空背景...軍公教之所以福利好..是因為那時"台灣錢淹腳目"
很多人說那時候,是中等人材的人才會進軍公教(尤其是軍人,只要你願意都進的去)
但我不太認同這個說法,必竟公教不是人人都可以進去.
但至少可以看出來..一個制度之所以會"福利好"一定是當時大部份的人都不願意去那裡.
國家才會提出很好的福利..
※以我老爸當時做老師1個月5,000..我老爸說他朋友在外面工作..一個月都賺1~2萬..
那時候機會真的很多,也很好賺,還有人一年調好幾次薪水.>"<
【4】風水輪流轉,我個人認為,當時軍公教是很偉大的,因為犧牲奉現,很多都是家境不好,家裡要求去做軍公教來養家,(我老爸就是),所以現在苦盡甘來,享受很好的福利.
而我認為未來軍公教會很辛苦,原因是,當勞工更辛苦,很多軍公教福利一定會一直刪除,
包括國營事業,
※個人建議,如果要進公務人員,還是先在外面職場吃一下苦,打拼一下,再進軍公教,真的會比較好!!..^^
aphoneman wrote:
非常認同樓上大大的話，
其實我覺得，公務員在早期的時候（也許是60年代），因為台灣一直在起飛，公務員相對的就比較沒有人做（當時的薪水很低），政府為了讓一般人想當公務員（一方面也是為了給這些犧牲奉獻的人保障），訂了18%的東西，到現在，時代背景不一樣，80幾年就把18%刪了，未來應該還是會調整的更多的，
你搞錯了...公務員早期就是人人稱羨的鐵飯碗...但是並非人人都能擔任
當時公務員名額是以省籍分配的...按照身分證籍貫登記的省份分配名額
所以許多大陸各省的子弟都能享受優先擔任公務員資格...考試只是形式上
因此早期的政府機構都是外省及居多...直到蔣經國改革後才有所謂"吹台青"
開始提拔本省籍的知識份子擔任公務員...許多國民黨台籍高官都是當時被提拔的
Generation Kill
sv0605 wrote:
再來老爸退休那一代當公務員能賺的一生也大概3000萬吧
在那一世代強的有在台北買房子,現在都超過這數目了,靠自己
創業玩股票其實都成有錢人,其實不過是平均值而已,當然有些
強的公務員月退奉1X萬UP的又是另當別論
我很認同這個說法...所以現在羨慕那些退休公務人員的
真的是腦袋裝XX
如果你常和50~60歲的人聊天
他們若能在20~30年前辛苦勤奮賺錢...並存下來
現在資產幾乎都破億
舉例吧...20~30年前跑聯結車的司機
月薪大概10~20萬...公務員大概2萬
以前各行各業月薪破10萬的真的一狗票
以前土地便宜...薪水又高
如果能努力屯地...那現在可能身價幾十億
沒錯...你會說...未來的事(地價暴漲)誰知道
那也一樣啊...當初誰會知道現在公務員這麼熱門
老天有公平的給每個人機會...就看你如何創造更大的優勢罷了
不是用批鬥來降低所有人的水平
而是在不同局勢下順勢而為...找出對自己有幫助方法吧
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