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台灣年輕人醒醒吧

每次出現這樣的話題, 兩方之間有很大落差
一方覺得年輕人都不努力
另一方覺得自己已經很努力, 老闆不爭氣
永遠沒交集
因為人有百種, 有些人喜歡拿極端例子當常態
ps. 看不懂樓主邏輯

yen5214 wrote:
唉~~這種心態才是要...(恕刪)

那請問要什麼心態.才是正確的?
我努力工作.老闆也付我應有的薪水.這不是勞資雙方都樂見的嗎?
勞方沒先付出心力.就要資方給你高薪?
我到想知道.不用付出辛勞就能有高薪的方法.請大大指教..
高不成低不就.就是現今社會最大的負面態度.往往都想到理想面.
而忘記現實面..
螃蟹小小隻 wrote:
那請問要什麼心態.才...(恕刪)


這已經不是高不高薪的問題

你真的確定
你有得到你應得的報酬嗎??

如果把世界主要國家的薪資結構拉出來相比
台灣真是畸形的變態
你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/

yen5214 wrote:
這已經不是高不高薪的...(恕刪)

是不是高薪我不知道.
我只知道在跟國際比的同時.要先養活自己.顧好家人.
在去談那些理想面...
台灣..現實就是如此..
你不作.我不作..那就只好繼續做夢..
再者.能解決這些問題的.絕不是我等市井小民.
我所說的((現實面))就是我等傳統產業.勞工階層.
目前很多年輕人.還活在夢裡.理想裡..
而忘記必須有現實實力.才有能力去完成理想.
是不是高薪我不知道.
我只知道在跟國際比的同時..........
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大大應該是在傳統產業吧
台灣目前對於這方面的人才師傅是極度欠缺的
也就是供需市場失調 (需求大於供給)
所以大大不用擔心薪資是否合理的問題
另外,你應該也遇到一位好老闆

大家討論的是其他行業,尤其是服務業,有這種問題
所以是否合理分配,可能需要就產業類別,討論薪資合理才有實益
另外,好像沒有人說,不用辛勞就可以得高薪
似乎大家對有努力就有所得這一點,沒有爭論
討論的是,在努力工作的假設前提下,分配,也就是薪資合不合理?
只付得起香蕉的公司,最後只能請的到猴子而已!
剛好相反

年輕人要多出國工作

除了外語能力之外

培養國際觀才是重點

全部年輕人這輩子都窩在這小島

搞屁阿
人在做天在看~~員工也不是白痴~~
工作多年公司有沒有賺錢,老闆有沒有合理的把利潤分配給員工!
每個人心中自有一把尺!
你公司明明賺很大確少少分給員工,我想員工就會去尋求更好的發展了吧! 不是嗎?
這樣的老闆最後也會自食惡果的!

如果公司沒有賺錢,但未來公司還是有前景在,老闆也還好的話,那就共體時艱,跟公司渡過這不景氣的時間吧!
如果台灣的薪資不錯 待遇公平

誰想往外跑呀


mobile2009 wrote:
剛好相反年輕人要多出...(恕刪)




嗯恩外語能力是一大致命傷 ,



因為中文的語法結構跟英文完全相反 ,



一般人要能適應去學習幾乎很艱難 ...




不是大家不想學而是根本學不來



加上要有那個環境也很難 (沒那個家境)




一般人只能到有中文的地區去發展吧
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