他說當初媒體的消息就是他們(勞委會)放出去的
重點是要讓社會大眾(民意代表)注意到這問題
修正法令讓政府填補這缺口
當下我第一個反應是"原來消息是勞委會放的，讓大家可以提早注意到這問題，提早預防。"
他解釋一開始立法時是以5%~6%經濟成長率下去算勞保年金的所得替代率
國家會有足夠的錢所以沒有擔心這問題
但是我後來愈想問題愈大
當這社會保險一開始預設即是以政府會幫忙出錢為前提算什麼東西
使用者者付費的道理這些學者、立委"諸公"竟然會不懂
國家的錢(稅收等)就是要用來發展民生、建設等等的
但是我們國家卻不是如此
當初勞保年金要實施時就是要比爛了
『軍、公、農保政府都補貼這麼多了，勞保這區塊也要讓政府拿錢出來才對阿』
在此想要提供一下個人非常淺薄的見解讓大家思考一下
請各位認真思考一下，勞保為什麼會倒?其實最簡單的原因就是政府自大狂妄；立委立法只為了當下(下屆)的選票，不想長遠之計
1.高所得替代率：其實勞保所得替代率在最原始的勞委會版本是1.33%，後來經過勞團的抗爭後提升至1.5%，最後送進立法院出來後變成1.55%，這1.33%已經是在世界各國當中是名列前茅的高所得替代率，我們國家更是進一步的使用1.55%，看起來我們國家對我們太"優"了。
2.寬鬆的退休投保薪資計算方式：相信有看過今週刊812期的讀者應該知道，台灣的平均投保薪資計算方式是用退休前"最高"的60個月(也就是5年)，優於要破產的希臘與西班牙(西班牙為最高15年，而希臘為最"後"5年投保薪資平均)，相較於英國日本的全部工資平均與美國的最高35年工資平均，台灣的法令真是太"好"了
3.職業工會的勞工自由調整至最高投保薪資：其實在職業工會的勞工大都會在退休前將自己的投保薪資調到最高維持五年(除非繳不出來、不懂該法或調整來不及)，而其工作前期都是以最低投保薪資投保，等到預定退休前11年再慢慢調整至最高投保薪資且維持五年，這樣可以保障自己在退休時可以領最多卻繳最少。其實大部分在職業工會投保的勞工的收入都不超過30000元/月(除非自己開業當老闆的)，但是他們在退休前都可以用最高投保薪資來計算勞保年金。這些政府都知道，但是政府又做些什麼呢?更遑論這些勞工沒有在照實際收入繳稅，就算退休前勞保投保43900大都還是不用繳稅(有些有營利事業登記證的頂多也是繳個意思的，跟實際收入可是天差地)。結果真正不利的的是我們這些以雇主投保單位投保的勞工，繳稅要誠實繳稅、退休前薪水只有3萬你的勞保投保薪資就是以三萬計。更別說在同樣投保薪資條件下，政府負擔職業工會勞工的金額是有顧主勞工的兩倍。
請問政府制訂這所得替代率與平均薪資計算方法當下，是認定自己國家特會賺錢?還是政府利用勞保基金投資時獲利遠高於世界各國?亦或是這些先進國家的學者都是蠢蛋不會投資也不會設高所得替代率?還有這些民意代表在立法當下，一直想著要調高所得替代率與降低投保薪資計算年資，用以作為自己下次要選舉的籌碼(選票)，沒錯短期看來人民會感謝你們的德政，但是長期來說你們根本就是要弄倒這制度。靜下心想想，已經開始領的人亦或是準備要領的人或許你們是最大得利者，但是那些還很年輕的勞工或是已經再領的人的子女呢?在這樣的制度他們真的是看不到未來呢!
當然這樣看起來勞保年金還有很多很大的問題
但是跟軍公農保比起來呢?
其實勞工是繳最多稅，卻是最不利的一個族群
過去軍公教人員有終身俸還有18%的原因，其實是因為當時他們的薪水是遠低於勞工的
而政府為了給他們生活有所保障而有這麼優惠的減(免)稅、水電半價、終生俸等福利
但是現在的環境則是恰好相反，公務人員的薪水都比勞工要高了
相對還有這麼多優惠真的是不公平(不要說考的到考不到之類的問題)
同樣生活在這台灣，待遇卻差這麼多
而且公務員的投保薪資計算是以退休前的薪資計算，有多高就多高
而勞保不管你退休前的薪資多高，只要高於43900皆是以43900計不能再高上去
加上公務人員所得替代率又是比勞工高很多
加總看起來，當勞工的在這國家大概是次等公民吧!!
jeff903 wrote:
過去軍公教人員有終身俸還有18%的原因，其實是因為當時他們的薪水是遠低於勞工的
而政府為了給他們生活有所保障而有這麼優惠的減(免)稅、水電半價、終生俸等福利
但是現在的環境則是恰好相反，公務人員的薪水都比勞工要高了
相對還有這麼多優惠真的是不公平(不要說考的到考不到之類的問題)
...(恕刪)
應該將現在的公務人員優惠的減(免)稅、水電半價、終生俸等福利確實列表,如果列出來的優惠都是真的,那現在去考公務人員是正面的,這不是考的到考不到的問題,是一定要考上的問題,這是影響一輩子的事.
機會是給有準備的人!
(一個工作做一輩子,我從來不會這樣選擇,年輕時我看老闆不順眼,我就走人!)
阿波8664 wrote:
剛剛打了勞保局詢問相關問題
官員講得很坦白 他先說媒體所言確實危言聳聽
因為勞保不可能倒 除非所有勞工全部一起一次請領退休金
而目前這是不可能發生的 因為大部分的勞工 都沒滿六十歲
至於以後呢 不排除再調高費率(將目前上限13%再往上調 像日本就是20%)
延長退休年齡之外
未來也有可能減低給付金額 取消一次請領的權利
總之 能拖就拖
勞保不會倒 只是你有可能領不到錢
勞保肯定不會倒，錢也肯定領的到
重點在於幣值
假設你已估算退休時可領年金2萬元。
重點在於你退休時的2萬元，應該已不是現在的2萬元。
也許只值現在的1萬元，甚至5千元...
就跟美國欠了一屁股債，會還不出來嗎?
絕不會....
印鈔票就有了....
PS：但怎麼印鈔票也是一門學問
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