達不到最低門檻.但此時政府未同步做"節流"的動作,卻是比較令人無法接受與擔心的.
例如公務人員或公營事業單位的人事浮濫,績效不彰,卻享有高薪與好福利.
並非不能享有高薪,只是同時必須帶來高績效,但相信社會大眾是感受不到的
另外軍公教人員的退休金制度,真的也該檢討,已不符合今天的時空背景了.
18%不該是定值,應該是跟隨銀行利率一樣是浮動的,若給她一年期機動定存的2.5倍已是善待了.(盡量
接近訂定18%當時的銀行利率背景值)當然生活困難的老榮民或公教人員,是贊成給18%的
還有多少納稅人的錢是被浪費掉的?是被蒸發的?
現在財源狀況就如水資源不足一樣,只知拼命蓋水庫,卻未檢討,有多少水是被浪費的?是水管老舊消耗的?
若馬總統是無包袱的,是想有作為的.下一步應該再次檢討軍公教這一塊了.
若不想裁減薪水福利,就該嚴格要求績效,不求進步,那就砍吧!
不然又形成不公不義了!
還有一部分是民營企業的平均薪水太低了且不穩定,形成強烈對比.難怪大眾對於考公職人員趨之若鶩.
)的那一群。
pass124 wrote:
但是計程車卻要補貼他油價? 明明不是大眾運輸工具~...(恕刪)
前天..搭計程車..順口問了一下..
油價漲差很多嗎？
司機說他一天要加27公升..當然有差..
又問了一下..不是有補貼嗎？
司機說..只補15天..政府很賊..barabara..
因為司機一直抱怨(疲勞轟炸)..所以也不記得確實數據..
問他..為什麼公會不提漲價..
他又說因為有補助..意思就是不給漲..
無言..不會不要補助..漲車資不就好了..
其實..就是怕客人跑光光..
結果..爽到常坐計程車的人..很類似..窮人補貼富人..
但有一個感覺..
台灣每個人都罵政府..每個人都覺得自己委屈..
每個人(通常是弱勢者)..都要求補助..這個不要漲..那個不要漲..
這個稅不要課..那個稅也不要課..
回過頭來..反而是..窮人補貼富人..
就不知道..這些人(通常是弱勢者)的邏輯是甚麼？
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