689-400=289... 比較好奇... 這289萬 分到什麼好康?
美國牛肉? 病死雞? 一國兩區? 房子被拆? 油電雙漲? 證所稅?
人家含屎含糞都要投... 你含什麼碗糕?
162萬是以中油一年人事費(230E)除以總人數( 1.5萬) 估算得來,但這會誤導社會大眾以文中油員工一年能領這麼多錢.實際上,230E人事支出,除了薪資,還包含退休金提撥,勞健保,教育訓練,福利金以及其他跟人事有關的費用,員工真正最後能領到的薪資並沒有這麼162萬這麼多.
我朋友去年參加經濟部招考,考上中油,現在在台北油品行銷部門工作,從事加油站相關業務,按照經濟部招考簡章,他剛進去的月薪是3.6萬, 而在中油化工廠輪班的三班操作員底薪是 2.4萬,以後是要每年通過升等才會有調薪,而要能領到月薪7~8萬起碼要工作10幾年以後了....
算算我朋友一年薪資: 3.6x12 + 3.6x4.6(就算他獎金4.6月全領到)= 59.76萬,那來的162萬? = =
目前中油員工平均年齡超過50歲,半數員工都已經工作超過25年,依照年資,在升等調薪的情況下,普遍薪資都會在7~8萬左右....相形之下台塑化剛成立10年多,員工平均年齡比較年輕,加上台塑化用人較精簡,所以台塑化人事費成本比較少.
根據中油2011年報(2010數據),整年營收 9340E,(其中油品銷售 4545E), 若計算人事成本佔整體營收比例:230/9340= 2.46%. 其實比例並不算高.以人事比例佔整體營收的幅度,並非油價上漲主要原因,但高額的獎金卻有社會觀感的問題,這部份是值得檢討!
參考資料:中油年報:
http://www.cpc.com.tw/big5/files/%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%B9%B4%E5%A0%B1%E4%B8%AD%E6%96%87%E7%89%88.pdf
參考資料:油價問答懶人包:
http://ppt.cc/jeBf
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