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同工同酬,要求立法~ 勞工 待遇需等同 公務員

就國家權力基礎而言,公務人員在根本上,有兩個不同的定位:

1. 納稅人民是老闆,政府是為人民服務的組織,公務人員是在政府工作的員工。那公務人員的待遇應該要得到人民普遍性的認同,並接受人民的績效監督與評議,以對其功過施與賞罰。

2. 政府是統治人民的組織,公務人員是統治族群。人民對政府納稅是被要求的朝貢,公務人員的待遇是統治者分配被統治者朝貢的結果,人民無可置喙。對於公務人員作為的賞罰,只需視上位統治者的看待,與人民的感受無關。

各位覺得現在台灣的公務人員比較像那一種呢?


hsiacc wrote:
就國家權力基礎而言,...(恕刪)


2
hsiacc wrote:
那公務人員的待遇應該要得到人民普遍性的認同,並接受人民的績效監督與評議,以對其功過施與賞罰


理論很簡單,壞就壞在每"一個人"都認為自己的想法才是代表"人民"
Arch.Gabriel wrote:
理論很簡單,壞就壞在...(恕刪)




言之有理

就像前面幾位大大

一直在提的清潔工作人員

拿一心想要胡亂增稅的跟清潔人員來比

也很難比較出

到底誰的心地比較好

不是嗎?

hsiacc wrote:
各位覺得現在台灣的公務人員比較像那一種呢?


台灣的公務人員屬於下面這一種

納稅人民是老闆,政府是為人民服務的組織,公務人員是在政府工作的員工。

不過因為政務官是人民選出來的,因此公務人員的待遇,人民已授權政務官決定,所以人民無可置喙。

對於公務人員作為的賞罰,也只需視上級主管對於部屬的考績評分,與人民的感受無關。

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人民感受不佳

就用選票換政府

不過小弟認為

不管怎麼換

人民永遠都不會滿意政府

就像老闆永遠認為員工領太多做太少

而員工永遠認為自己領太少做太多
一個工作如果超多人來應徵!
大概可以推估出三種可能!
一個就是工作太輕鬆了,另一個就是薪資福利太高了
最後一個就是工作太輕鬆而且薪資福利又太高了!
那台灣的公務員,應該是哪種呢?

公務機關內有一大堆簡易的工作
根本不需要高學歷!

政府應該把機關內比較簡易的工作提撥一定比例出來
只限制年齡35以上,或是高中職以下學歷去報考
透過聘僱來照顧弱勢,遠比發一堆補助金來的好太多了
而且薪資福利還可以往下修正一些!

讓年輕高學歷,且有能力的人去社會上拼!
帶動社會上的進步!
而且透過聘雇的方式,也照顧到弱勢族群
新資福利修正,更省公帑

一舉三得的事,就看哪個願意名留青史的大官肯帶頭去做了
有哪家公司員工覺得老闆差
可以投票換老闆或把公司年度預算卡一卡的
獲利可以無限但責任有限 還公司哩
還有外移無薪假
政府再怎樣
能全移到海外嗎
有幾個公司在補貼弱勢員工的
賺錢私人 成本轉嫁全民負擔
這樣有比較好嗎?
颱風天有危險的地方上班族可以不去
公務員可以嗎
委棄守地最重可以怎樣?
劍神路亞 wrote:
台灣的公務人員屬於下..人民永遠都不會滿意政府
.(恕刪)


是沒錯啦

但要是做到連狗都嫌

就不好了



kantinger wrote:
颱風天有危險的地方上...(恕刪)


颱風天

被老闆臨時叫去綁貨棚 綁倉庫的勞工

或公司主管主動去檢視公司戶外設施,或檢視玻璃門窗

或徹夜留守公司或電腦房員工

或是緊急到公司處理拜路面排水規劃不良之福,受淹水所害之物..等等之類的可多了

颱風天到是不會讓員工到公司泡茶看報打瞌睡

這點您到是說對了


kooko5319 wrote:
嗯.往後路邊挑糞的工...(恕刪)

說真的,有些公務員連糞都挑不穩。
這種連挑糞都不如的程度,該給多少薪水?揪送他兩桶糞吧!

人民會厭惡公務員,就是因為有部分公務員對上逢迎拍馬,對下用力踐踏。明明身為公僕卻自以為高人一等。
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