競爭力愈來愈不如人怪誰... 整天眼紅別人拿高薪... 先想想自己有多努力...打肥貓... 是打拿錢幹不了啥事情的... 還占著位置... 基本上應該走人了...就算是給個 18 萬都不應該... 如果能對產業國家有貢獻... 拿的比總統多都應該... 想想看這些民意代表... 政府官員... 是又做了多少事... 大家怎嘛不唉?!
某些版上的朋友就是以為所有人都只領的3-5萬就好,所以領多一點就埃埃叫這些政府周圍的黑單位的確是不少人待退的好地方這些人也的確需要改革但是齊頭式改革就會出現這種現象薪水夠高才請的到人才某些二線的金融股請的總經理年薪都超過千萬你不能說他薪水為什麼這麼高大陸現在的銀行請的總經理基本上都是五千萬起跳的台灣給的薪水算高嗎??有些領域的權威給他個30-50萬算高嗎??
i700623 wrote:其實我們公司的高層就是大家口中所謂的大肥貓也就是底薪+紅利=1年有1000萬起跳但是為啥大家不會反對因為它有辦法帶公司賺錢重要的是賺了錢也會大手筆分給員工 但現在很多高層都會說沒賺錢~但到底有沒有賺~我們低層的真的不知道...也許有也許沒有~
i700623 wrote:其實我們公司的高層就是大家口中所謂的大肥貓也就是底薪+紅利=1年有1000萬起跳但是為啥大家不會反對因為它有辦法帶公司賺錢重要的是賺了錢也會大手筆分給員工 該不會是台灣金聯吧
工研院...當然是有些很強的人才但是.... 競爭力比業界還差的碩博士也不少不要以為待在工研院的就很厲害....那個『很厲害』的工研院時代其實離現在已經很遠了現在的工研院,有不少單位跟一般搶計畫的學校老師差不多至於學校老師的素質嘛... 這邊就不討論了...
/h,n wrote:工研院...當然是有些很強的人才但是.... 競爭力比業界還差的碩博士也不少不要以為待在工研院的就很厲害....那個『很厲害』的工研院時代其實離現在已經很遠了現在的工研院,有不少單位跟一般搶計畫的學校老師差不多至於學校老師的素質嘛... 這邊就不討論了..) 可以技轉的,早早就挖角出去了