十全大補男 wrote:其實我個人還蠻喜歡目...(恕刪) 要是沒打算自己當老闆,最好還是別亂換目前的工作以基層員工來說,3~5萬幾乎已經是做到退休的普遍行情價了,再換也一樣要嗎認命繼續在這家公司混下去,不認命就要及早思考自己創業的可能性
請先思考這份工作的未來性.....繼續做下去有沒有辦法做到頂尖的位置.....亦或是到了頂尖也不過如此.....若答案是否定的...個人建議您還是轉換跑道~~這年頭大家都喊窮....可是真的願意改變的有幾個?因為在同一個環境待久了...習慣了....害怕轉換要重新適應一個新的環境、新的工作模式、新的同事、甚至是新的辦公室政治....所以大家只會喊窮,卻沒有看到有付出更多的努力....試問:您覺得真的有M型化社會,而且愈來愈嚴重嗎?若是....您覺得自己是屬比較偏向左邊的窮人還是比較偏向右邊的富人?若是偏左....有朝一日若是有機會讓您往右邊移動您願意嗎?若願意....那麼最後一個問題:請問您做了什麼努力?下了什麼功夫?下了班之後都在幹嘛?看電視?打電動?上網?好好想想吧....
十全大補男 wrote:主要是想找類似MIS工作性質的或者是像外出維護保養客戶的設備的工程師我的專長就是修電腦,也只能找這一類的工作但此類型工作卻似乎新資都不高 若要找類似MIS的工作以我們公司為例,大概就是30K-35K。年資久也沒用....甚至,我們的福利還沒有你們好....唯一比你們強的,只有可以準時上下班。(08:30-18:00)
先不要只想著要換工作, 先想想怎麼提升自己的知識與能力!你的薪水一直沒變動, 那是因為你的表現只有一項, 所以薪水也只能一樣, 偶而跟著公司的政策調個 1~2%但是絕對不會讓你滿意!想要讓自己翻身, 真的身上不能只具備一項技能。光會電腦維修還是不夠, 如果你還會寫程式、開發工具, 那就不一樣。或是弄到 PMP 的證照、多學一種可以應用的外語, 自己就會到另一種層次, 和公司談薪的籌碼就變多, 或是不爽走人時, 也是可以有比較好的競爭優勢!總是會有人怪東怪西怪別人, 就不會用那些力氣去投資自己, 把自己提昇到另一個層次。凡事不要只看到別人風光的那一面, 也要想想別人辛苦的那一面, 當老闆也有當老闆的苦處, 有時這種苦還不是一般人可以吞的下去的!!一個工作也可以看看被取代性高不高, 如果你的工作是誰來做都可以, 那就別想薪水會有多高!!
___喬飛____囧rz___ wrote:幹了七年薪水大概三萬五...台灣的經濟...哀... 說實在,這跟經濟無太大關係維修電腦這種工作,說難也不至於太難且跟年資、經驗沒有成正比關係所以,薪資成長自然有限個人意見,供參考。
cplien wrote:說實在,這跟經濟無太...(恕刪) 我個人是認為 如果一個國家經濟是不斷成長的時候這時候物價就會上漲 (比如中國)經濟成長 也會帶動整體薪資的上漲 就像我們台灣最低薪資以前是一萬出頭 現在到達17000元所以一個工作如果一直做都是一樣薪水 這表示台灣經濟或許停很久了...