leomk2008 wrote:台灣鴻海員工薪水是富...(恕刪) 會吵的小孩有糖吃啦~~後面還有阿六政府撐腰 +法令合同法保障~台灣的員工有上千萬股票抽???這點你確定??你確定大家都有資格抽獎再來說吧~~
akiyama99 wrote:會吵的小孩有糖吃啦~台灣的員工有上千萬股票抽???這點你確定??你確定大家都有資格抽獎再來說吧~~...(恕刪) 鴻海尾牙股票這種東西要績效優才有的抽, 就跟公務人員 3% 考績丙等一樣, 要主管特別關照才有資格......跟你努不努力作事, 作的好不好沒有關係....
leomk2008 wrote:台灣鴻海員工薪水是富士康幾倍尾牙還有機會中幾百上千萬股票下班有家人朋友相伴 台灣員工的壓力是那些作業員的幾倍..有算過嗎?大陸加薪.等於獲利減少...台灣HH的薪水沒有比平均水準高...大家都是在等紅利..現在獲利減少..等同薪水的紅利減少..這是在減台灣員工薪水去養大陸人...郭董不會虧多少...尾牙抽獎...萬中選一而已..而且又規定一堆..你以為跟樂透一樣嗎?買了就有中的機會嗎?
akiyama99 wrote:會吵的小孩有糖吃...(恕刪) 是喔這麼好怎麼沒人跑去大陸作流水線作業員我們限陸勞大陸可沒有限台勞1200人民幣約台幣5700就算某些績優員工真的加到兩千人民幣換成台幣還不到1萬遠比我們台灣幫忙溜狗的菲傭低還不到我們基本薪6成這是什麼糖啊?你要吃嗎?
SSALEX wrote:台灣員工的壓力是...(恕刪) 呵呵呵,都忘了算分紅富士康員工不但薪水只有幾分之一還沒有分紅咧只有台灣有從前日本也是產業外移,工廠到台灣那時台勞不斷加薪日本勞工不知道有沒有反對覺得會引響年終分紅的我看反而會相反會巴不得你台幣暴升,薪水暴漲產業趕快移回來吧
leomk2008 wrote:是喔這麼好怎麼沒人跑...(恕刪) 中國買房子,約人民幣不到20萬就能買了,在台灣,最少也要新台幣200萬…在中國,吃個早餐+午餐+晚餐,不到50元人民幣就能打死了…在中國,深圳租個房子不過500~800人民幣,若在台北的話,最便宜的小套房也要破8k,市區的都破1w在中國,富士康包吃包住,在台灣,鴻海不包吃也不包住富士康沒分紅…在台灣,只有正職的同仁才享有分紅,在科學園區中,近8成基層人員都是派遣的台灣物價一直在漲,但是薪水多少年沒漲了?反觀中國哩…認為台灣薪水太高是吧…你怎不看看日本…一個月十幾萬哩…台灣只能算貧民階級!但是日本的物價更高,吃碗麵都300起跳…現在派遣的進來,至少要兩年的時間才有機會轉正職…在這段時間,正職該有的福利派遣的一律沒份…所以說,你真的太天真了~