哇~考試100分 wrote:
B...B....住...(恕刪)
基本上輪班的人是沒有辦法去上補習班 學英文
考證照的.......如果有配合輪班開的補習班 我會第一個跑去上.....
其實有很多人是無奈的...
股票沒有上市，影響不算太深，
業績比去年同期大約掉了兩成多，
但還是有賺錢，
不過我們兩星期前也讓我們簽了無薪賣身契，
每單位每天都要有一定人數輪休
雖然我們單位-RD、以及業務目前不列輪休人員範圍內，
不過長此以往難保我們不會被列入，
公司的策略相當明顯，
擺明了不裁員....
不過輪休並不是大家平等的輪...
而是考績或平時表現較差或較年老薪資較高的員工..
會輪休比較多天...
內線消息表示..公司要用此方法逼退這些員工..
原因是因為裁員會打擊士氣..
用這種逼退方式不但不會打擊士氣..還可以省下資遣費..一舉兩得..
我是沒甚麼意見，
只要公司還一直存在，
只要我對公司有一定的貢獻與價值就不必太擔心這個問題，
不過心裡不免存在壓力，
我必須讓自己持續保持相當競爭力的壓力.......
一點也不能鬆懈啊!
PS:每天看著公司員工和主管們騎著爛機車上班:
再對照老闆和寶貝兒子女兒們開著賓士、LAND ROVER、Audi A4:
或是騎著我們買不起的高級捷安特小折來上班，
心裡不免有些微感觸。
小風 wrote:
基本上輪班的人是沒有辦法去上補習班 學英文
考證照的.......如果有配合輪班開的補習班 我會第一個跑去上.....
其實有很多人是無奈的......(恕刪)
之前面板廠華x的輪班人員有人提出配合輪班人員休假時的進修方式～但公司方面後來也不了了之～
我想輪班人員不管是專業知識或語言進修或升學方面應該滿多人想學習提昇的吧～
只是........
我同事叫我不要去參與討論免得被公司給關照～輪班人員想進修～基本上自己離職去讀書比較快～
內文搜尋
從 APP 打開
X