如果下一年公司虧損, 自然平均會變少, 大家心裡也會知道變少的原因是什麼...
所以不懂為什麼不能算進去..
數字一直都是參考用的, 沒想到這麼多人認真計較計算方式和數字...
薪資兩萬覺得平均三萬唬爛的,
薪資三萬覺得平均四萬唬爛的,
薪資四萬覺得平均五萬唬爛的,
薪資五萬覺得平均六萬唬爛的,
繼續努力工作吧~~
哇卡麻逗 wrote:
所謂的"實質薪資"應該只用固定收入的月領薪資*12算才對吧!!
獎金那些都是屬於非固定收人,怎麼能算進去,如果去年公司生意好發了30萬年終,三節獎金也發的很豪爽。今年公司虧損,啥都不發咋辦!!
不要用數字來唬哢民眾,只會造成反效果。我家以往大選都綠的,現在看來都變色了.......(恕刪)
哇卡麻逗 wrote:
所謂的"實質薪資"應該只用固定收入的月領薪資*12算才對吧!!
獎金那些都是屬於非固定收人,怎麼能算進去??如果去年公司生意好發了30萬年終,三節獎金也發的很豪爽。今年公司虧損,啥都不發咋辦??
不要用數字來唬哢民眾,只會造成反效果。我家以往大選都綠的,現在看來都變色了....
...(恕刪)
主計處發布的報表有分經常性薪資和總薪資
每個名詞都有自己的定義
麻煩看清楚了再來談別人有沒有唬你...
你講的東西叫實質經常性薪資

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