香吉士的蔚藍海域 wrote:舉債加薪啊... 講的是廣大勞工!不是指公務員...講了幾百遍,沒有公務員說要加薪,是政客拋出的鬥爭議題是政客拋出的鬥爭議題是政客拋出的鬥爭議題是政客拋出的鬥爭議題是政客拋出的鬥爭議題是政客拋出的鬥爭議題是政客拋出的鬥爭議題
大家一直罵公務員可是又一堆人想考進來當"被公幹的米蟲"這是怎樣?人格或精神分裂?還有公職考試的補習班.......拼命宣傳公務員福利多好多好好像軍公教個個都是腦滿腸肥的米蟲......私人企業景氣好的時候年終多少個月?當時軍公教年終又多少?私人企業是有景氣循環,大好與大壞之分公家機關只能走在波峰跟波谷的中間多加點薪水,被大家公幹,不知民間疾苦如果沒加,就要叫米蟲們共體時艱,眼睜睜看私人企業領N個月王永慶時代的台塑,加薪是如何加?年終如何給?大家去給老董"請安"一下,老董就拿出來了,聽說還是拿自己的錢出來發(這點尚未求證)公務員,唉......很多事情明知是對的,但不敢作,為啥?被罵效率不彰,仍舊不能用跳躍式思考與作為,為啥?或許是.....為了怕公務員徇私舞弊,為了怕政府權力過大所以行政法規多如牛毛,一個不小心就觸法丟工作甚至被關都有可能假如不順人家的意老百姓就公幹你,民意代表為了選票,為了證明自己"夠力"就來關說、威脅"修理"你基層公務員面對社會公幹的聲浪不是沒羞恥心而是"被搞到怕了"寧可小心一些,否則名譽與薪水甚至退休金都不保其實不管公家或私人企業裡面,都是一樣米養百樣人,振作與怠惰都有都不能一概論之大家說公務員領的薪水是老百姓的繳稅金,但公務員本身也繳稅啊!小弟以上所言,也是些老生常談,就暫且言盡於此吧.........
allen66214 wrote:所以呢?他說了那麼多你只看到這兩句? 其他國家的公務員都有退場機制,甚至政府財政不好就可以直接裁員經濟不景氣的時候,其他國家的公務員也會跟著減薪台灣的公務員素質有比歐美日韓港新好嗎?為什麼台灣的公務員沒有退場機制,薪水也從來不會減少?
又跳針了!你根本不瞭解狀況...再回去爬文吧!medici1045 wrote:allen66214...(恕刪) medici1045 wrote:其他國家的公務員都有退場機制,甚至政府財政不好就可以直接裁員經濟不景氣的時候,其他國家的公務員也會跟著減薪台灣的公務員素質有比歐美日韓港新好嗎?為什麼台灣的公務員沒有退場機制,薪水也從來不會減少?
allen66214 wrote:你根本不瞭解狀況...再回去爬文吧! 有人在抗議你們台電太混了Q.K.:Q.K.我一個同事考上台電真正工作時間不到2小時其他時間看報紙聊天 打屁薪4萬 geminiprince:暗...根據您北長年在X電大樓出入洽公經驗....您杯都是看到吃飽等下班等領薪水等死的米蟲...上班咧 ? 到處竄門子 , 上班時間在走道上揪團練太極拳...
看各位大大熱鬧討論,在此也提供一些些見解:一、大陸郭XX提出加薪,臺灣應該也是由台塑或統一等大企業提出加薪才對:企業界員工是否加薪不應該以公務員是否加薪為指標,畢竟工作範疇或性質都不同,企業是營利性質,有景氣好或不好情況,但真正公務員是執行法律規定內應該的管理工作,例如:警察是抓犯罪人及維護社會秩序、戶政所是管理人口、地政所是管理土地...等等,如果台塑企業員工因公務員加薪而罷工走上街頭,那公務員主管也要比照台塑主管的待遇而走上街頭,看看台塑企業主管一個月領多少,公務員主管也要領一樣。這兩方面是不能比的,是不是?二、公家機關內臨時人員包括:工友、技工、清潔工、駕駛員、測量助理....等都是由縣市長自行任用,也就是說縣市長有批准權利,當然一出缺時有背景或來頭大的就關說下來,反過來說,臨時員能在公家機關任職的百分之百都是有靠山或背景很硬的,要裁員時誰敢動刀?攪不好是主管或主辦員先走路吃自己。三、中央政府至地方政府都喊窮或負債累累:台北市政府欠健保費還不完,但煙火卻放的很漂亮、過年晚會好熱鬧呦,花錢不手軟,真的是很窮負債還不起嗎?人民會相信政府窮嗎?前台東縣長出國拼光觀,連人事官..等也一起出國,一年公費出國好幾次,人民會相信政府很窮嗎?觀其所做所為,會相信很窮負債累累是真的嗎?
是我比較衰嗎?有這麼好的單位我都不知道?而且又是強者我同事說的....兩小時薪四萬?可以透露一下是台電哪一個單位哪一個部門嗎?medici1045 wrote:有人在抗議你們台電太混了Q.K.:Q.K.我一個同事考上台電真正工作時間不到2小時其他時間看報紙聊天 打屁薪4萬geminiprince:暗...根據您北長年在X電大樓出入洽公經驗....您杯都是看到吃飽等下班等領薪水等死的米蟲...上班咧 ? 到處竄門子 , 上班時間在走道上揪團練太極拳...