砍完軍公教 換砍勞工的退休金了嗎??

小淋一郎 wrote:
你是資歷很淺的菜鳥...(恕刪)

小炫仔 wrote:
勞退100%是自己...(恕刪)

basic wrote:
領到的錢不看總額不...(恕刪)

sundorys wrote:
勞工退休金有兩個部分， 一個是勞保 一個是勞退， 勞退是個人帳戶， 每個人的金額都不一樣。你去勞工局網站就可以查詢到你私人帳戶， 這錢就是雇主的6% 有些人會自提的錢， 上限也是6%，勞退應該是這幾十年來政府對於勞工最有意義的一件事情， 因為舊制只能在同一家公司待超過25年才有退休金
， 新制是跟著你自己， 缺點就是目前60歲以前不能領出， 除非身故， 有些人會說 啊 勞保退休金也會被砍啦， 啪啦啪啦的， 但是這對於勞退怎麼會有影響？ 勞退完全是用你自己私人戶頭的錢去支出， 也就是說這錢有一天會用完， 你自己的錢用完了就沒了， 怎麼會跟退休金扯在一起呢。

s9 wrote:
這個世界沒什麼不可能的
新聞：
年金改革 112年檢討勞退合併勞保...(恕刪)

wangxyz wrote:
至於合併後要砍勞保或勞退，對現役勞工而言，砍左手或右手又有何差別？
可能有人會說，萬一左手右手一起砍呢？這種話去嚇嚇傻蛋還行。
實務上，當然是勞保改革清算後再併入勞退。
真到了要砍勞退的地步，我該擔心的是放在中華民國政府轄下的銀行、保險公司、企業股票裡的錢。...(恕刪)

sgxm3 wrote:
別以為政府不會這麼蠢，想要勞保年金延命的老頭可不少呢。到時就可以看看這些人不下於反年改人士的貪婪嘴臉。...(恕刪)

sgxm3 wrote:
重點不是在領多還是領少，而是領的不能比繳+利息還多。
領太多的公教人員當然不合理，但勞工勞保當然也得用同一標準檢視。
目前勞保就是領大於繳+利息，這種制度就是後金補前金，不會長久的。這跟勞保一個月只領2萬還是1萬沒關係。...(恕刪)