doctorsleep wrote:
判(實際面)。前者我從來不需要使用,而後者若偶有問題口頭提醒一下幾乎沒有人再犯的。有請幾位專門代理處理員工事務的人,如果有持續的問題他們會代替我們各自約談該人員。溝通之後若是仍然
其實大家都忽略了主管對下屬的罵叫罵,請問一下同事間的相處會不會產生摩擦?有些人可以忍耐有些人就開罵了,所謂的罵包括這些。並不是每個人都喜歡你也有討厭你的在背後罵你也不知道。所以我說在外面上班誰沒被罵過有錯?有些人就是想硬凹誰說上班就一定要被罵。我敢跟他保證全台灣上班被罵過的人來做投票,至少超過5成以上甚至100%都有可能。我們可以採取公平投票方式表決看誰說得對,只要有超過50%曾經上班過的上班族沒被罵過的跟被罵過的就好。撇除剛出來上班一個月內的不算年輕人不算。看誰贏要不要?






























































































