twjcy wrote:
你千萬不要不懂裝...(恕刪)
你才是不懂裝懂！
45800 就是你説的4萬多，這是勞保投保薪資上限！
至於勞退提撥上限為150000
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=FbMZWopd09w%3d
如果勞保和勞退是什麼都不淸楚，趕快去看看自己的勞退帳戶，雇主有沒有依你實際薪資提撥吧！
不要誤導其他人了！
twjcy wrote:
你千萬不要不懂裝懂，因勞退有天花板價最高才4萬多，縱然薪水有十幾萬最高也只能報4萬多，退休金合計能領2萬多就是多數的少數了，你公務員年改後還有近5萬，你真的要跪著拿退撫換勞退嗎?
...(恕刪)
你不懂就不要裝懂,沒人會笑你的,勞工退休有兩筆,一筆是勞保年金,就是繳勞保費退休後每個月領的那種,一種是老闆提的6%,再加上自提的6%,薪水十萬現在算是中上而已還不能算高,這樣提撥下來很可觀,
說真的,公務員薪水那麼低,就算高考及格的做到退休年薪不到百萬的比比皆是,我們公司5年以上資歷的工程師年薪幾乎都有百萬(含年終,三節,獎金,分紅)以上,我們才是中型的上市公司而已,
年改後5萬不足的你要補啊,公務人員有除了高考及格的,年改後以去問問普考的有5萬嗎? 二職等的有5萬嗎? 還是你以為開垃圾車的也有5萬....,要多看電視啊,不然就學著怎麼Google,
我鄰居有一個小學老師,我問她年改後一個月領多少,她說年資25年可以退,若是大學學歷約領4萬多一點,碩士學歷約43000~45000,這樣子有很高嗎? 我不相信一般公務員會比小學老師多,印象中小學老師的退休一般平均比公務員高.
不長眼 wrote:
中型上市公司工程師才年薪百萬??...(恕刪)
我們傳產公司最底層的操作員都能年薪百萬了，只不過要年資久的、要賣肝輪班、要灌加班費、而且很操。錢難賺呀！
某s先生認為要月薪十幾萬這級數的勞退，才夠格跟二職等的低階公務員交換退輔，真不知是退撫太好或是勞退太爛？
要怪那個來吸哥，當初為何只給資方訂了下限6%的提撥率。
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