由公務員帶頭全體人民加薪

allen66214 wrote:
公務人員連中產階級都稱不上，
要如何拉大貧富差距？
除非你把法官醫生和部長級的薪水當作常態，
不然廣大基層人員的薪資有年資的頂多也只分佈在4~7萬之間，
即使是台積電一般員工，都稱不上"富"這個字，
不是嗎？...(恕刪)

allen66214 wrote:
燃油也一樣虧錢阿，
台電有在賺錢的只有核能和燃煤機組.....
其實詳細算法我不是很瞭解，
我不是會計課的...我是學機械的...
但天然氣發一度電至少3.X塊是不爭的事實...
如果你想詳細瞭解，
也許可以到總處去問一下，
相信他們會很樂意算給你看...

至於民營化，
小弟之前已經表達過了，
是百分之百支持....
台電全公司上下都知道這是解決問題的好方法...
也想民營化，不過政府不放手...

willk wrote:
國營事業應該帶頭大量招收新人..以面對未來的員工退休潮

medici1045 wrote:
因為國營事業員工的福利太好了
導致國營事業不敢讓老人退休
因為老員工退休後領很多錢，還要再花錢去找新人來頂替工作
目前軍公教都有同樣的問題

willk wrote:

現有人力也會無法應付現有維修工作..

國營事業應該帶頭大量招收新人..以面對未來的員工退休潮

未來電力產業會有重大變化..核能復興,天然氣發電,二氧化碳捕捉, 風力及太陽能發電
太多機會跟挑戰了..台灣已經落後別人太多了

allen66214 wrote:
台電未來有很多挑戰要去面對，
新進人員會越來越辛苦，
起薪也越來越低，
真的有心挑戰的人歡迎進來，
不要進來了才知道薪資福利沒外界想像的好，
工作又操，
這裡的主管和同事可不允許你打混摸魚...