black11 wrote:這比例勞工不知道有...(恕刪) 其實我很贊同現在某些公務員的主張退休制度比照勞工兼差比照勞工但同樣的,每年的汰換率也都比照勞工每年固定砍個後面幾%績效不好的,換上新考進來的人員太贊成了啦!
//勞保新制45800*30年*1.55%=21297//年薪超過百萬自提6% 假設月薪80000元加其他獎金超過百萬//報酬率假設3% 餘命20年//勞退試算//https://calc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp//勞退是30814元//勞保+勞退21297+30814=52111你算的太美好了. 勞工一出社會就要年薪100 然後要一直工作30年都自提撥6% ( 每個月5k 以上)政府要30年都有3%獲利. 才可能月退50k (20年) 軍公教也是一進職場就每個月提繳5k以上嗎? 才能月退領50k.