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清算台商! 真可怕啊~大陸鞋廠罷工內幕

看你發言的樣子 就知道你沒去過大陸 .

還鼓勵大陸人遇到不公不義的事情 就要去遊行示威 ; 哈哈 . 你還真的蠻單純跟搞笑的 .

看你發言的樣子 就知道是個憤青 ; 剛出社會不久 . 很適合去台北三不五時參加遊行 . 遊行完回家睡覺隔天再去遊行的那種 .

可否請告訴我 你是南部哪個國立科大畢業的 ; 哪一科系畢業的 ? 專長是啥 ?

不要跟我說你沒有專長 ; 就去找個離家近毫無技術層次的工作 or 跟你所學無關 然後又在那邊怨薪水低 ,公司爛 ; 只會怨天尤人 .

講"一堆 " ; 然後又提不出所以然來 .

哀 .

53963 wrote:
真奇怪我先說 我是正...(恕刪)

ocean6570 wrote:
看你發言的樣子 就知...(恕刪)


你怎麼這麼喜歡貶低別人呢
人家不只是說要尊重勞工權益,這樣能被你炮

難道薪資低還不能說話了?
先說明

我從來不會去看不起 薪水低的人 . 大家都有薪水低的年代時期 ; 但總不能把薪水低都全怪在別人身上 .自己都沒問題 . 講的搞得大家都是一樣 ; 然後又提不出數據所以然 .

勞工權益當然要顧 ; 公司若有不對的當然要爭取權益 ; 但要講理 , 公司欠員工的當然要據以力爭 , 發現待的公司體制不好自己不會離開嗎 ? 光抱怨就能解決事情嗎 ?

cisco966266 wrote:
你怎麼這麼喜歡貶低別...(恕刪)

ocean6570 wrote:
先說明 我從來不會去...(恕刪)


這已經不是什麼公司體制了,而是觸犯了法律
還有三天就放小長假,今天的5.1勞動節怎麼來的?
如果不是勞工自己爭取權益,今天英國乃至全世界還每天工作12小時以上吧
我的意思是

寶成的事 , 真的欠員工的 就要還 , 員工當然要據以力爭 ;該怎做就怎做 .

我這邊講的體制不好 指的是

當人在interview 時 ; 都會去了解這家公司是做啥的 ? 你應徵的時候就會去問工作內容是啥 ? 上班的時段 ? 有無加班費 ? 福利有哪些 ? 這些都要問清楚 .

上班前 ; 若發現上面列的體制不好薪水不好就不要去 ; 若還去 ; 總不能全怪在公司頭上 .

上班後 ; 在公司沒欠你的錢情況下 ; 你當然可以選擇離開 . 當然公司若有欠你的錢 ; 當然要爭取回來 . 這是很正常的道理 .


cisco966266 wrote:
這已經不是什麼公司體...(恕刪)
有人真的一直在轉移話題
這裡不就是有公司在大陸 應該繳的沒繳
被抓到

不過你老版應該很高興請到你這種員工
一直來這護航 難怪人家說台勞真的好用又忠誠

我只不過說句大陸人該爭取他們的權利是應該的

你就開始說我 是不是收入低 是不是憤青 是不是有去台北遊行 沒有去過大陸

坦白說 你說的一樣我都不是 但我就說 我是又怎麼樣

我是不是上面那樣的人 跟那些在大陸不守法的公司被抓了

有何關係 老實告訴你拉 我們公司04-06年我就被派去到大陸上海奉賢工作兩年

我們公司加班費都有照大陸規定給 月薪/21.5/8 就是時薪 再看假日 有兩倍 有三倍

上海本地戶口還要加保三金

我那時也覺得我老板很傻 別家都沒這樣給 為什麼給那麼多 現在我懂了

反正我們兩年到了就走人 但是 我老闆給我一句話 我終身記住

"到別人國家就要守人家的法律 雖然其他公司不這樣做 但我們要乖點好"
ocean6570 wrote:
我的意思是寶成的事 ...(恕刪)


有無加班費?
台灣我不知道,在大陸這就觸犯了勞動合同法
勞動法第44條
一安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

二休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

三法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

我妻弟,五一加班一天,公司負擔450%加班費。
對呀
很多守法的公司不來比

一直來說兩岸問題 憤青
有的公司給的比法定的還高 給到4.5

為什麼人家給? 守法又拉攏人心

反觀台資有些老闆 喜歡責任制 佔員工便宜

反正 大陸新的環保法出來 這些五金也會被重視了

不合適的企業可以考慮去非洲吧 不要老把 清算 鬥爭掛嘴上

自己行的正 半夜不怕鬼敲門
可否請教一下問題

在大陸當sales or 主管下班後跟客戶吃飯討論case 算不算加班費 ?

員工 or 主管 or sales 處理公司事情擔誤30-60分鐘 算不算加班費 ?

跟老闆面談擔誤30分鐘下班 ; 算不算加班費 ?

若屬不打卡公司(上班時間自由)如何算加班費 ?


你講的那三項條文 ; 台灣也都有只是加班費用不同 ;很多公司也都會做 .台灣也是有勞動部來制定這些條文 .

說全台灣所有公司沒補休 or 沒加班費真的太言重 .

當然也有很摳的公司 ; 不過這類很摳公司的離職率很高 . 勞動部也會找這種公司 ,成效大不大是一回事 . 說實在的這種公司沒幾人會鳥 .


cisco966266 wrote:
有無加班費?台灣我不...(恕刪)

ocean6570 wrote:
可否請教一下問題在大...(恕刪)

工廠裡面作業員之類的,基本上是準時
至於你說的銷售,那個很大程度提成,而且大家都知道,銷售根本沒什麼工作時間硬性規定,我們銷售不按時來公司上班是常態,當然為了自己業績提成,你24小時都乾沒人管你

能跟客戶應酬的,除了銷售,也就是公司中高層,這個能跟作業員比嗎
你見過哪個公司作業員跟客戶吃飯應酬嗎
這在大陸叫抬杠!
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