唉...想太多...那個案子很早就提了加也都是主管在加科長以上一般的公務員管你是高考普考是無福享受沒影響的知道科長是幾等嘛大約是八等我認識的最快升科長的花了9年一般多是10多年還要看上面的賞不賞識你賞識才有機會幹運氣不好的七職等退休要熬10多年...看看電子業吧10多年的年資 股票都分到爆了
mars0625 wrote:要熬10多年...看看電子業吧10多年的年資 股票都分到爆了 可惜我晚生了幾年,現在還是菜鳥一個...去年開始公司取消股票紅利,也沒有聽說分紅費用化的調薪,連帶以前加班到十一點有半天補休也取消了,加班超過一個半小時補助吃飯也取消了,原本就沒有加班費,這下更苦了,算一算時薪跟7-11差不多...35歲以前應該要轉行吧,學習能力越來越差了...有電子業的公司有結構性調薪的嗎?說看看吧!
公務員當然有調薪他們跟民營公司最大的不同在於公務員隨年資往上調高每年都調做的越久領的越多但民營公司除非是福利好的公司不然是隨著職等在調整且做的越久, 叫你走路的風險越高若公務員不好的話.....怎麼會有一堆人要去考....我想樓主的用意是說一般老百姓都不好過了...官還要加薪連捐個10%給弱勢族群都不願意加薪卻理直氣壯這就是台灣的官....看在老百姓眼裡真是五味雜陳