有那家穩定成長的公司是靠急單在過活與壯大的如果真的有急單何必媒體天天放送我是內部人,自己先吃貨再說放訊息給傳媒就擺明了有問題當今年第一季季報與去年年報公佈時到時觀察還不晚還有當一個公司或產業已經裁了30%~40%的人力然後說為了急診室來的單子我要多徵5%的臨時工這是景氣好轉的象徵嗎