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國民年金=失業稅???

陳曉英 wrote:
問題在於大家老的時候想不想年金
如果想領................................
您就算失業也是要保啊
...(恕刪)


看看去年所謂的救股市
退輔基金貢獻了多少給真假外資


老了領年金?
明年都不知是否有春暖花開時..........


shiuhuai wrote:
我也收到了!
打算去工會投勞保,至少勞保比國保好很多


感覺大大的建議不錯,至少累積勞保年資比較值得~~~
(勞保年金跟國民年金應該無法重複領取吧?一般上班族以後應該一定是領勞保年金吧?)
真是夠了,今天也收到了繳款單。

去年11月離職,12月才辦了農保。我要這個無用的國民年金幹嗎? 就算我老了,也還有老農津貼、勞保的老年給付、還有勞工退休金,我要這鳥東西做什麼?
一天沒勞保、農保,就要多繳這沒用的國民年金。

真是搶錢搶瘋了。勞、健保跟農保一定得繳就算了,看政府亂丟錢到股市,救股市?救誰的錢?還要我多拿錢出來,門都沒有。勞保、勞退、退撫等基金被亂花,
到真的老了,還有沒有錢還是個問號!
問一下 如果到65歳退休前 只有繳過幾期而已 那國民年金怎麼領
一堆的補助津貼 老人津貼 勞保年金 國民年金
會有相衝突嘛 勞保繳一繳 國民年金繳一繳 萬一等退休
突然來個規定 有勞保年金 不能領國民年金
又或者是 領了xxx 什麼 xxx的就不能領
拜託政府先說清楚一點 不然繳一堆 等老了才知道
甚小東西 相沖相剋 真的對政府說的話都沒信心了
一點公信力都沒有 詐騙集團說的話搞不好可信度還高一點

一些有的沒的制度 都說的很好 勞工自付多少 廠商自付多少
政府負責幾成的費用 真的還是假的
所謂政府負責幾成費用是真的由稅收支應
還是只是嘴巴說說而已 根本沒拿錢進去補
只是用後來追上的老鼠補之前的老鼠洞

像是國民年金 政府講的很好聽 政府補助多少
是真的有準備貼錢進去
如果是真的政府部分負擔 那正常來講
新增一個制度 政府要多負責部份費用 所以財政負擔應該會更加沉重才是
還是國民年金幾付的時候
只是用年輕人繳的錢來誇口說 這是政府補貼的
如果真的只是用年輕人來補老年人的資金缺口
這個不是很像老鼠會嘛 準備抓最後一隻老鼠
這種制度 未來不會崩潰 我都很懷疑
國民年金保險:失業稅
二代國民健保:多業稅

只要多失業,就業幾次,你就被多抽幾次
明月書流 wrote:
問一下 如果到65歳退休前 只有繳過幾期而已 那國民年金怎麼領
一堆的補助津貼 老人津貼 勞保年金 國民年金
會有相衝突嘛 勞保繳一繳 國民年金繳一繳 萬一等退休
突然來個規定 有勞保年金 不能領國民年金
又或者是 領了xxx 什麼 xxx的就不能領
拜託政府先說清楚一點 不然繳一堆 等老了才知道
甚小東西 相沖相剋 真的對政府說的話都沒信心了
一點公信力都沒有 詐騙集團說的話搞不好可信度還高一點


歡迎進入國民年金試算連結...
http://www.bli.gov.tw/oldPay2.asp

截至目前為止,如果繳交四個月保費,之後完全加入勞保至六十五歲,你可以得到什麼呢?
嗯.. 勞保年金試算請逕自至勞保年金網頁以年資去查詢...

不過國民年金四個月的部分如何算?!
請輸入年資部分0年4個月,
然後再看看下面「相關規定」(2)的第四條 (尤其是紅字以及「粗體」部分!)
如果你的勞保年資超過十五年 ---> 「僅能以上述 B 式計給。」

所以,你國民年金每個月可以領到「75元」 (勞保年金當然是另外依年資計算囉..)

因此,你繳的這四個月國民年金,幾乎等於是白繳的...
我想應該這麼說吧,你如果一直有在工作,而偶爾換工作,空窗期當然要繳國民年金費用...
期滿後,能請領金額也是超級少... 繳的少,當然也收的少..
如果以四個月國民年金的年資計算,65歲過後大概三年(36個月)回本... (674*4/75=35.95月)
不過我想三十年後的一個便當,可能要五百塊吧? 75元能買什麼? 我想可能是兩顆茶葉蛋吧...
supertaiwan wrote:
工會保費一般要多少錢...(恕刪)


有的,電腦業的也有工會,我最近才剛加入「台北縣電腦工程人員職業工會」,也是為了不要繳國民年金才加入的,最少的費用為如下
【自96年8月起,健保最低投保薪資為21,000,保費573,勞保最低投保薪資為19,200,保費759 】
除了以上兩個費用外再加上每月的月費(視各工會而定,約100~200之間)和入會的會費1000~1500左右。
但加入前請先上google查一下有欠款的工會不要加入會比較保險。
要在工作中享受人生,不要在人生中享受工作
Since1979 wrote:
因為勞保年金年資無上限
而勞保年金只要你滿15歲~65歲都可以投保(加入職業工會是一種方式)
平均月投保薪資: 加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算
勞保年金給付 = 月投保金額 x 保險年資 x 1.55%

15歲開始投保勞保:
43,900 X 50 X 1.55% X (1 + 4% X 5) = 40,827 (每月可領), 65歲領至80歲共可領 734.9 萬
43,900 X 45 X 1.55% = 30,620 (每月可領), 60歲領至80歲共可領 734.9 萬

25歲開始投保勞保:
43,900 X 40 X 1.55% X (1 + 4% X 5) = 32,662 (每月可領), 65歲領至80歲共可領 587.9 萬
43,900 X 35 X 1.55% = 23,816 (每月可領), 60歲領至80歲共可領 571.6 萬

結論:
1.小孩滿15歲後就要讓他加入勞保(加入職業工會是一種方式)
2.55歲前(60歲退休)or60歲前(65歲退休), 投保薪資要拉到上限 43,900(加入職業工會是一種方式)
3.不知道勞退基金破產時, 我們的政府會不會出手? (至少軍警公教的退撫基金破產時, 政府一定會救...)



大大算得真好,收下了!!
勞保上限的保費是多少呢?
That's All
Since1979 wrote:
因為勞保年金年資無上...(恕刪)


有一點要注意,勞保年金是用最高投保薪資的60個月平均,所以在這一生中只要有60個月保高薪就好,不必等到65歲前才去投保高薪;這個和以往退休金是用退休前半年的平均薪資計算是不同的。

所以年輕時努力衝高薪五年,接下來就可以轉去各職業工會用低薪投保等著養老...
Since1979 wrote:
因為勞保年金年資無上...(恕刪)


有一點要注意,勞保年金是用最高投保薪資的60個月平均,所以在這一生中只要有60個月保高薪就好,不必等到65歲前才去投保高薪;這個和以往退休金是用退休前半年的平均薪資計算是不同的。

所以年輕時努力衝高薪五年,接下來就可以轉去各職業工會用低薪投保等著養老...
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