zerokiller wrote:
年薪保底150萬(最低階員工)
請問哪家公股銀行有這樣的薪資？
最低階？
公股銀行要晉升都是需要考試
所以都沒有晉升一直在最低階會有150?
請不要過渡美化
再來，現在公股銀行也慢慢趨向民營化
也都是有業績壓力，雖然比不上民營的壓力
但還是存在壓力的，也許合庫土銀除外
只能說各行各業都有辛苦的地方，不要只看到優點，就過度美化
smallbeetw wrote:
退休12趴優存現在還有嗎？
我記得幾年前不是已經改革? 97年後年資不計, 所以97年後入職的已無退休優存, 退休優存300萬內維持13%, 超過逐年降至6%
現在很多行庫改持股信託, 薪水月扣1000~2000買自家股票, 職級愈高可提撥金額愈高, 行庫會等比例加碼存到員工持股信託帳戶, 存到退休也有幾百萬的自家行庫股票, 每年配息配股也不少錢, 缺點是若行庫前一年賺得少, 隔年就配得少, 沒有優存穩定
公股行庫是真的不錯, 年終+績效至少4個月起跳, 一般櫃員起薪有普考公務員的水準, 每年調薪真的很吸引人, 做的夠久, 30年, 月薪可以熬到近10萬, 屬於高月薪低獎金
但現在有民營化跡象, 櫃台開始要拉保險、基金及信用卡業績, 要考相關證照, 以前這些都不關櫃台的事
民銀銀行則不同, 低月薪高獎金, 很多櫃員熬了20年, 月薪才剛破5萬元, 但加計拉業績的達標獎金, 每月加獎金1~2萬也是常有的事
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