台灣無印良品年收70億不發年終獎金員工醞釀罷工！ (第2頁)

quadro k5000

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11樓

2024-02-09 7:19

低技術門檻容易被他人替換的工作,本來就不會被當人才看,待遇當然只能看人臉色了.

max-tw 樓主

因為日本人CEO覺得商品熱賣是因為日貨跟你工讀生毫無關係

2024-02-09 10:48

hodson2013

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12樓

2024-02-09 8:23

以下是無印良品的說明：
MUJI無印良品的年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金。台灣無印良品是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以四月及十月的季節獎金合計，基本上都有兩個月以上的發放。
本次引起討論的獎金發放屬於變動獎金，變動獎金屬於營業利益達成獎金，會依照年度營收/淨利達成狀況計算而決定是否發放。#

我親戚小孩在德國公司工作，一家全球有八萬多員工，台灣只有200個。
有次問他年終獎金幾個月，他說沒有但每年有兩次獎金的制度。

全球性的公司有其全球性的制度，公司不一定會為個別地區而有單一做法。

max-tw 樓主

沒有年終怎麼發紅包給家人抵制專制獨裁的日本企業

2024-02-09 10:49

superwjj

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13樓

2024-02-09 8:40

日本的民族性吧！

superwjj

您說的是

2024-02-09 11:33

digo1971

..

2024-02-09 12:46

brabus1518

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14樓

2024-02-09 9:28

己經5年沒年終還不走嗎??
要湊滿10 年???

max-tw 樓主

真的一堆哈日無腦

2024-02-09 10:51

fat365

站久腳都麻了叫他怎麽走啊？！[笑到噴淚][笑到噴淚][笑到噴淚]沒有跳槽能力的人只能讓老板宰割啊！

2024-02-09 13:28

digo1971

digo1971
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15樓

2024-02-09 9:41

hodson2013 wrote:
以下是無印良品的說明：
MUJI無印良品的年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金。台灣無印良品是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以四月及十月的季節獎金合計，基本上都有兩個月以上的發放。
本次引起討論的獎金發放屬於變動獎金，變動獎金屬於營業利益達成獎金，會依照年度營收/淨利達成狀況計算而決定是否發放。#

我親戚小孩在德國公司工作，一家全球有八萬多員工，台灣只有200個。
有次問他年終獎金幾個月，他說沒有但每年有兩次獎金的制度。

全球性的公司有其全球性的制度，公司不一定會為個別地區而有單一做法。

justinjwlin

justinjwlin
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16樓

2024-02-09 10:31

罷什麼工，
來個集體離職，
到時公司會跪著求員工回來上班

max-tw 樓主

請大家拒買不要讓員工太累

2024-02-09 10:52

justinjwlin

從來沒買過無印良品的商品!!!![笑到噴淚][笑到噴淚][笑到噴淚]

2024-02-09 11:29

1740TT

1740TT
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17樓

2024-02-09 11:15

商品很一般，但價格不親民。我寧可其他日企，衣服選擇UNIQLO/家具居家用品選擇宜得利。

max-tw 樓主

日貨一律不買淘寶比較便宜沒必要當凱子

2024-02-09 11:36

larryryo

larryryo
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18樓

2024-02-09 12:10

這種公司太超過了。要知道在台灣要入境隨俗呀，不能按什麼你的目標，難道員工沒苦勞嗎？

max-tw 樓主

所以只能騙年輕人日企進去還做操 SB

2024-02-09 12:17

ji3g4vul3ck6

ji3g4vul3ck6
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70分

19樓

2024-02-09 13:36

無印不只欺負員工也會欺負消費者！
去年買了床架，送來發霉床架，還撞壞我的門跟地板，一開始說會負責到底，退貨期過就說只願意賠三千，消保官協調會上來了一堆人，還卸責說不關他們事！惡劣至極！
遠離無印才是保護自己的方法！
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=400&t=6776551

散戶啊散戶

散戶啊散戶
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20樓

2024-02-10 1:13

別說年終獎金，若是沒技術又替代性高的舉牌工幹再久連日薪都沒加