根據公視新聞網 2022年 4月10號的刊載(https://news.pts.org.tw/article/575637) (公視新聞網的公信力應還是在的) - "根據統計，2015年是勞動人口最高峰，有將近1737萬人，但是到2021年，只剩下1655萬、減少82萬人，創統計以來人數最低". 這個趨勢多半是持續不可逆的, 可以預期的是到2023年的現在這個數目只會更低. 如果再把青壯年人口成長趨勢投射在這個曲線上,我們會發現一個很耦合的現象 - 根據國家發展會"人口推估調查"報告指出, 青壯年人口成長趨勢在2013年達到頂峰(1,734萬), 之後逐年下降. 國發會的推估是到了2050年會降到一千萬出頭一點. 這批人十年後陸續進入了勞動收入的上層,形成了新的"老壯年"頂峰, 而勞動人口自2015年之後的逐漸下降主要來自於年輕族群進入勞動界的減少. 如此一來, 這個主計處的調查報告應該還是把原本很抽象的"人口老化對經濟影響"觀念做了一個很現實殘酷的視覺呈現. 多少也讓我在2樓提出的質疑得到我不願意見到的現實認知.
回歸主題, 這個人口結構的改變既然趨勢已定, 只有寄望於有效的因應措施能及早實施, 這一點是好消息也是壞消息, 好消息是有日本走在我們前面, 他們的作為可以拿來借鏡. 同時壞消息是他們到目前的作為似乎沒有太大的成效. 我們小老百姓需要建立警覺, 對不久的未來做好打算. 現在站在頂峰的"老壯年"勞動族群或許到時感受不大, 辛苦的是現在正值年輕的族群了.
specware wrote:
好消息是有日本走在我們前面, 他們的作為可以拿來借鏡. 同時壞消息是他們到目前的作為似乎沒有太大的成效. 我們小老百姓需要建立警覺, 對不久的未來做好打算. 現在站在頂峰的"老壯年"勞動族群或許到時感受不大, 辛苦的是現在正值年輕的族群了.
恐怕不能用日本經驗，日本是這近十年開始大量引進外勞，而台灣早在十多年前就狂進外勞。
台灣當權者跟本沒有任何人口政策或危機意識，沒有低薪勞工就引進，不好用或太貴就換國進口，不給進外勞資方就威脅政府出走。
同樣面對少子化，企業出走和人口老化，在外勞使用上，日本看得出有在人口問題上努力過（比台灣晚進外勞），而台灣政府跟本是完全放棄，還有愚蠢人民跟著媒體散播謠言說“沒了外勞台勞也會失業”。
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