1. 開放員工認股 (有年資限定 + 職等高低可任的數量)。
2. 從疫情前 (我在疫情前離職) 至今尚未上市。
3. 聽前同事說，大多人都會認股， 也把年終獎金砸下去。 (我要走人所以我沒認)
4. 上市需要連續三年獲利賺錢。
5. 目前大環境難控，難保可以連續三年成長+獲利。 (中間斷了就要重來)
6. 前同事大多只能 " 等待" 盼有奇蹟發生。
7. 賭對了 1張可以10x倍跳， 賭錯了看看黑市有沒有要收。
8. 高階主管一定會綁， 不可能一次全讓你賣。
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我現在的公司， 開放認股， 沒有綁。
1. 看公司營運狀況開放給有貢獻人員認股 (5~ 20張不等)
2. 認股價格低於行情價 20 ~ 30%。
3. 認股之後隨時可以賣， 沒有綁。
自己要懂得評估自己的公司， 既然樓主也做出一些成績，
你很清楚公司是否值得你賭。
認股的程度本來就跟樓主的年資 / 貢獻 / 職等 有關係。
一般員工 / 資深員工 / 主管 / 高階主管 本來等級就不一樣。
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