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勞保年金提早領打8折 划算嗎?

invest101 wrote:
想知道勞保年金怎麼領...(恕刪)

60-65的工作收入,似乎大家都不在意😂
延後領年金,壽命也不會延後,延後退休,代表要被多操勞幾年,只會讓你更短命。
yan49516 wrote:
延後領年金,壽命也不...(恕刪)

人走了錢還沒花完,錢花完了人還沒走,就二選一而已😂
yan49516

願煩惱沒錢花,不願懊惱沒命花。

2023-03-18 19:49
huanglittlemonkey wrote:
活過85歲就不划算了,早5年領,只是將前20年的錢,分25年領罷了.85歲之後就真的打8折了.


你把勞保年金跟新制勞退搞混了吧!

一個是領到死,一個是領到個人帳戶餘額領完為止。
huanglittlemonkey

樓主就是問勞保,本樓不是在說勞退啊.是在討論勞保年金要不要提早領被打折的問題.

2023-03-18 21:57
提早領絕對划算...看看多繳5年勞保的錢對於之後每月領的錢的增加幅度就知道了
然後寸金難買寸光陰....越老你會越有感
當然要提早領啊, 不然萬一沒活到65歲, 不就GG了
60歲, 都快活不下去了
早領, 養家庭
後面的事, 後面再說
提早領一定最賺
預設2萬提早剩1.6萬

正常領 5年後月領2萬
需要追回的差額
1.要持續負擔勞保費至退休年齡 0.1*12*5=6萬
2.提早領已經開始領取的勞保年金 1.6*12*5=96萬

追回差額的時間
102(萬)/0.4(每月差額)=255(月)/12=21.25(年)

這問題我家5年前就精算過了

提早領 生活自由 有被動收入 可以做財務規劃
每個月存6000 5年也有36萬了
如果有意外支出 也比較能負擔

延後領 只能自己扛

而且勞工開始領取勞保老年年金,又再返回職場工作的話,年金仍是繼續領,不會扣減也不會停發。
這時候該名勞工也不會再投保勞保、就保,但其雇主仍應為其投保職災保險。
莉莉貓

需要追回的差額是不是也要加上60-65歲的國民年金咧?!

2023-03-19 22:39
kstpeal

21.25年追回差額的情境設定是,60歲退休,停止勞保,65歲再請領。但是一般考慮的是,60歲還是65歲退休的問題,中間勞保費續繳,年資會增加,這種情境,追回差額大概是10年左右。

2023-03-20 14:43
有需要就先領
pigstand wrote:
60-65的工作收入,似乎大家都不在意


那個階段對很多人來說,是賺錢買藥 vs 享受剩餘壽命 的臨界點。

每個人身體狀況不同,有的人覺得沒特別怎麼樣、但也有人會覺得再工作下去不值。
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