lion.wnc wrote:
有一項是滿50歲且勞...(恕刪)
一次全部領
一次全部領
一次全部領
領出來以後，全部買0050，就這麼簡單。
1.買0050根本不需要什麼投資知識。
2.長期來看勞退的績效不如0050。
3.0050每年都還有配息給你。
我再說一次
一次全部領出來，然後去買0050。
ETF 00878,0050,00713 有5%
ETF 00772B,00795B 公司債鎖定5%,美國20公債鎖定4%<<<<現在買不賣,可以鎖定利率!到期還可拿回本金
以上各買15%
然後留一點點現金!
其他月生活費,靠上述的五檔ETF配息
現在買進是時候...........買了就不賣出!
lion.wnc wrote:
有一項是滿50歲且勞...(恕刪)
樓主這部分是屬於勞保舊制，必須辦退職，之後要再工作加的就才是勞退新制。
（四） 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
45個月的近3年平均月投保薪資，假設10萬好了也就是450萬，
樓主可以想想自己近2年的投資績效，如果ok，退又有何不可!
勞保一次請領老年給付標準，說明如下 :
1. 勞保年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。
2.年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。
3.年逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之勞保年資，最多以5年計，合併60歲
以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
4.勞保年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。
※「平均月投保薪資」：按勞保退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算；參加
勞保未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
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