樓主，應該還是要有一張原公司的
非自願性離職證明，叫公司開給妳吧!
原則上是一定會開的，除非妳不是被資遣的!
提供我的經驗
我也是在內湖就業服務站辦的
當時資遣後，拿著公司的資遣證明前往
他會叫妳填寫資料，然後會安排你聽就業講座!!
約15天後 我收到通知去松山就業服務站聽課! (松山火車站前站對面)
聽完後 會發一個已聽過課的證明
然後再拿去給內湖就業服務站辦理
申請完成後 我馬上去找工作，
找到工作時 已經領了一個月的失業補助
錄取後，我再打個電話跟服務站告知，
三個月後跟公司人事要求在職證明
至羅斯福路上一段上的一個機關(sorry，事隔太久忘了機關名字)
提早就業獎金 我記得沒多久就發下來了!!
大大，加油!!
我是剛好也想離開那間公司
剛好有這個機會，選擇自願報名，除了可以領公司的資遣費
+上政府的補助金+提早就業補助=大約領快十萬
然後我工作等於沒有斷，直接又開始上班了，感覺真不賴!
majumi wrote:
原因在這裡啊~~
建議樓主先把"非自願性離職"的定義搞清楚，就不會那麼氣了。
第1樓寫得很清楚，key word「資遣通報」
SUMMER912 wrote:
為公務員打抱不平！！真有閒的話去上述我說的那二個單位去看看，尤其現在是報稅季節，
你就會看到有些媽媽、阿姨什麼的，假日照樣辛苦的自動去加班！！
加班有加班費，可申請補休，還有教育補助跟豐厚退休金，我身旁沒有一位朋友有這福氣。況且忙也是季節性，不是一天到晚這麼忙的。
公務員有好有壞，為偉大的好公務員致敬。但請各位好的公務員，星期一一上班替我致電這個單位，好好的關切一下問題出在哪裏。
舒潔面紙 wrote:
大哥您別生氣了，若你想要但卻要不到錢我想情緒上也會比較激動，雖然樓主情緒管理是差了一點(被辭頭路的原因？)，就事論事還是要多一點理性。
是是是，萬一有一天，ROC跟之前南美有些經濟不安的國家一樣，發不出公務員薪水。也請大大體諒一下，不要因此走上街頭罷工，公務員領了國家數十年薪水，不會因為少拿了幾個月薪水，而做出罷工這種激動的事的。
techih wrote:
所謂「非自願性離職者」，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、 解散、破產宣告離職 ; 或因帶動基準法第十一條、第十三條但書，第十四條及第二十條規定各款情事之一離職。
不知道樓主有沒有先符合這一條？
「資遣通報」上寫得很清楚，一定是符合，原公司才有義務通報的。你哪一天自動請辭，原公司是不會通報的，只是就服站視而不見，故意為難你而已。
講了這麼多，大家還陪樓主繞這麼大圈(包括我)其實重點完全搞錯了，樓主標題應該改成''被公司不蓋非自願性離職證明氣死了''，焦點明明就是原公司為什麼不蓋離職證明，而不是拿依法辦事的公務員開刀。我想真正被氣死的應該是就業服務站吧，或許他們的服務態度不好，但我覺得在這問題點他們是依法辦事。離職證明網路上有制式格式下載，填一填請原公司蓋個章就好，若公司不蓋，請向勞工局申請協調叫公司蓋章，跟無辜的就業服務站根本不相關。
補充資料：
就業保險法施行細則第13條
（失業給付）
被保險人依本法第十一條第一項第一款規定請領失業給付者，應備具下列書件：
一、失業 (再) 認定、失業給付申請書及給付收據。
二、離職證明書或定期契約證明文件。
三、國民身分證或其他身分證明文件正背面影本。
四、被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
資遣通報在哪裡？
離職證明下載：台北市勞工局網站
http://www.esctcg.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=447553a2
內文搜尋
從 APP 打開
X