嚴以待人寬律己 wrote:所以你從職場退休後保職業工會了嗎? 沒工作保職業工會是違法的事,我不做這種事,我退休時已經滿55歲(現在58歲),因為還要等10年才能領月退,我也不缺那一個月一萬多元,所以我選一次退,要是我接近65歲,我會選擇月退.
sgconduty wrote:沒工作保職業工會是違(恕刪) 〉〉〉如果未到60歳,沒了工作丶勞保非自願離職,可以選擇勞保局續保二年如果還是沒工作,就是改加入國保等到60歲,領減額年金一樣可以合併計算勞保+國保年資
勞保可以領年金,根本是一個錯誤的政策,剛開始是為了公平,因為軍公教可以領年金,為什麼勞工不行,難道勞工比較細漢? 但是軍公教在職人數加一加也不過105萬,保勞保的人口有1200多萬,人數差了十幾倍,怎麼可能不倒?當初若是為了公平,應該是處理軍公教年金而不是把勞工改為每個人可以領年金,本來就應該依照我們國家的財源及新生人口數及勞保繳費應該做一個整體的評估而不是政客為了討好人民隨便就做一個"造福"每一個勞工的政策,每個人都想要退休後能有一個舒適的退休待遇,但每個人都不想繳納更的勞保費及所得稅,而勞保沒錢支付政府也不想處理,最後就是侵占我們下一代及下下一代的錢,勞保會不會倒,我只能說依照現在5個繳勞保費給一個退休人領月退,而目前新生人口數只有40年前的一半都不到的情況下,只會越來越嚴痠,會不會倒? 您說呢?這類的討論十年前就討論過太多了,現在幾乎是月經文了,勞保要不要改,應該去問現在剛進社會的年輕人,跟他們說,你要繳40年的勞保費才能領勞保月退,但是勞保可能在6年後破產,問問他們的想法,而不是只關心現在要退休的人領不領的到?
讚歎勞保!如果你的人生沒有移民這個選項,請你毫無懸念的選擇月領,無論減額年金,或展延年金,都沒關係!如果你實際上別無選擇需與臺灣共存亡,那真的不用想太多,月領就對了!民營保險公司的保單都只是被承接而已,勞保這種社會保險怎麽會破產??!只要國家在,勞保一定在!至於怎麽改革,就請讓政治人物及關心政治的人去傷腦筋!你該繳的也繳了,就請依規則領取你該領取的!
gds88 wrote:民營保險公司的保單都只是被承接而已,勞保這種社會保險怎麽會破產??!只要國家在,勞保一定在! 勞保是社會保險嗎? 我印象中健保才算吧,不過我不是專家,有人可以解釋勞保到底是不是社會保險?