一鴛一 wrote:
這叫槓桿，不叫套利套...(恕刪)
想知道如何接千萬 大大可以分享嗎 阿里啊多
我也服了你！
鼎泰豐洗碗工3.6萬起跳...
澳洲海外打工...
工地工作1500日薪起跳，
採茶工日薪1500-5000(論斤計酬）
慣老闆是用了什麼恐怖手段，
讓勞工捨不得離開，不敢離開？
這值得來研究研究....
我還是一句，
成功的人找方法，
失敗的人找藉口。
saya wrote:
您太小看中小企業的老闆
23K, 早上8點出門上班, 晚上8點下班到家, 星期六需加班半天還不能報加班的工作不少.
一天上班只要8小時? 上班只要8小時是幸福企業, 如大部份公務員
兼職賺外快? uber eat及foodpanda有最少件數限制, 接的單不達標, 就沒有單可以送, 是要作白工?
以台灣的上班打卡制, 下班責任制, 導致勞工的變態超高工時
認為勞工有時間能兼職? 大概只有準時上下班的公務員吧?..(恕刪)
digo1971 wrote:
這種工作環境還待得住，我也服了你！
這只是我知道的幾家公司(親人曾做過的幾個傳產業工作...)的真實工作樣態
我自己是不可能待這種工作環境, 除非薪水再加倍
不過中南東部, 高工時低薪資的情況真的很常見, 原因是工作機會少, 你不做一堆人等著做
確實有待政府多勞動檢查改善
我的第一份工作, 早上8點出門, 晚上7點半到家, 上班打卡制, 下班責任制, 其實也差不多, 但起薪38K, 一年後42K, 二年後50K...
換工作至今, 年薪1200k, 比上不足比下有餘, 不過已經碰到工作薪資瓶頸, 除非換工作, 或上面有人賺飽提早退休, 不然十年內看不到升遷機會
正職暫時沒機會, 只能靠投資理財增加財富, 這應該也是大家來此的目的吧?
拜股市大漲之賜, 加上每月薪資節餘穩定投入, 今年度至今, 動產增加80萬, 算小有收獲, 可惜今年全家出國旅遊花了近20萬, 錯過了挑戰第一次百萬年增幅... 希望3年內有機會挑戰成功
不過就像大家說的, 沒進口袋前都只是紙上富貴, 只能期望崩盤時, 能繼續當個固定領息的存股族
雖然沒機會像你一樣年收數百萬, 但安安穩穩把小孩養大, 老了有筆可動用的現金流, 不會造成小孩的負擔, 也不虛此生了
saya wrote:
這只是我知道的幾家公...(恕刪)
大卡的買豪宅億來億去 連自備款都是借來的
小卡的搶搶帽子混點便當錢
壹切壹切只要美好就過關
人人手中壹票可以投
難怪川普老師那莫用心常常作錢瞻指引
科科科
知道盛宴結束前退出就是先知了!!!
gjn466 wrote:
哪家阿??真的願聞其(恕刪)
桃園的建材公司, 業主趕工時, 週六加班沒加班費, 每天8點出門, 施工到6點, 回到工廠還要整理工具, 常常8點才能回到宿舍, 月薪22K, 扣完勞健保剩20K出頭
南方澳的食品加工廠, 6點出門, 晚上6點到家, 週休4日, 月薪22K
宜蘭的杏輝藥廠, 早上7點半出門, 晚上7點到家, 遇缺不補, 留下的人分攤離開的人的工作, 月薪22K
五股的SGS, 因外出採樣, 回公司的時間很不固定, 常超時, 但較前幾家有制度多了, 月薪25K
這是我親人待過的幾家公司, 常聽他在抱怨的一些點, 最多的是超時工作, 還沒加班費
我是跟他說, 每行每業都有其難處, 有累的時候, 也有輕鬆的時候, 像在五股時, 我問他, 採樣又不是一直都在採, 等數據的空檔時間, 不是沒事做可以休息? 他就不講話了, 薪資只是問個大概
我待的鄉下只比南方澳繁榮些，
22K請不到人啦！
勞力的工作至少25-28K,
建材行，送貨，搬菜，送礦泉水的....
技術門檻高一點的也30K以上。
人為什麼會窮？
貧窮的本質，值得去探討。
https://youtu.be/medjPrnbCUc
saya wrote:
桃園的建材公司, 業(恕刪)
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